着力破解制约人才发展的瓶颈

　　■记者陈牧云通讯员江玄彭冬艳
　　本报讯 为进一步推进“一本五专”高校人才队伍建设，更好发挥党代表作用，前日下午，市人社局组织市第十一次党代会市直第六组党代表，围绕“关于加快引进高层次人才的建议”专题，对我市“一本五专”高校人才队伍建设情况进行调研。市政协副主席、市委组织部副部长、市人社局局长董晓璐参加调研。
　　当天下午，参与调研的党代表和市人社局相关科室人员，实地走访了广州科技职业技术学院（滨海校区）、广东茂名健康职业学院，并现场召开“一本五专”高校负责人座谈会，听取和了解各高校对人才工作的想法和做法。据悉，近年来，我市先后出台了《茂名市中长期人才发展规划纲要（2011-2020年）》《茂名市引进高层次人才暂行规定》，尤其是今年6月出台了《茂名市深化人才发展体制机制改革的实施意见（试行）》（茂发〔2018〕6号），9月出台了《茂名市高层次人才引进实施细则》（茂人社规〔2018〕3号），在制度上不断增强了人才工作的活力。目前，市人力资源服务产业西园已开园运营，人才公寓的建设工程正在紧锣密鼓进行中，这充分体现了市委市政府对人才工作的重视和支持，茂名的人才竞争力正在逐步提升。
　　各高校负责人纷纷表示，要坚决把中央、省委省政府对人才工作的决策部署落实到实处，坚定信心，克服困难，着力破解制约人才发展的瓶颈，充分发挥人才在创新驱动发展战略中的引领作用，不断提高高校人才工作水平，为我市社会经济高质量发展提供坚实的智力支撑和保障。