现在，有道门槛叫“本科”

明年下半年国家将出台修改后的《导游人员管理条例》，届时提高导游报考门槛，由以前的高中、中专学历提高到大学本科，同时新条例将强化对导游人员的管理力度。（11月8日《重庆晨报》） 最近曝出不少关于要求本科学历的事，让人唏嘘不已。先是有，厦门一政府部门招非在编洗菜工，要求本科学历。后是有，济南一省直单位招司机，要求本科学历。那些就业的学历门槛真是让人越来越看不懂了。对一些特殊行业设置较高的学历门槛，我是认同的。但一般性的行业，把学历门槛提得越来越高，并非是什么好事。 今年的国家公务员考试可谓是火暴异常，虽然报考条件中大范围的学历门槛设是大专，但最后真正将条件定为大专的又有几个呢？这也就是为什么往年一些原本并不被看好的岗位因学历门槛和专业要求较低而变得大热，出现千人争抢一个名额的情况。 这还让我想起一件事，年初的时候，在华南师范大学举行的高校毕业生到农村从教供需见面会上，一名大专女生因遭遇门槛歧视，愤而向在场的教育厅官员抱屈，“各地都暗设门槛，专科生到哪都投不出一份简历，难道大专生连去农村当教师都这么难吗？为何当初要培养那么多大专生？”（3月9日《天府早报》）我的堂兄也遇到了同样的问题。他毕业后在外地的医院工作，本想回本地来工作，好照顾年纪大的父母。他是大专学历，职业医生。可现在，就连乡镇卫生院的招聘也设定为了本科以上，堂兄回家乡就业的想法只好打住。有道门槛叫“本科”。真担心，哪一天当农民工也要“本科”学历了。 整个行业提高学历，的确可以在某程度上提高从业人员的素质。但不可否认的是，它必将让大批低学历者从事该行业的梦想破灭，给低学历者就业增加难度。更何况，学历并不代表能力。就拿当导游来说，我见过一位曾经是中专毕业的导游，他不但被评为当地的十佳导游，整个服务远比随行的另一本科毕业导游要好很多。 学历不是唯一。提高导游素质，完全可以以较低的学历门槛，通过提高从业资格考试难度来遴选人才，提升从业人员的综合素质。其实，社会多给人以机会，不但有助于劳动者在不同职业之间的流动，更有助于形成一个积极向上的氛围——打破“唯文凭”论，让能力说话。导游行业准入学历门槛不宜过高，别动辄“本科”啦！