持之以恒加强“一把手”监督

　　本报讯 近年来，高州市纪委监委始终坚持靶向思维、对症下药，综合运用政治监督、巡察监督、派驻监督、警示教育等措施，完善制度机制，找准着力点，持之以恒加强对“一把手”监督，推动全面从严治党责任落细落小落实。
　　突出开展政治监督，压实管党治党主体责任。紧盯政治站位、贯彻党的路线方针政策和党内法规情况等进行监督检查，扎紧扎牢监督“一把手”的“篱笆”。该委党风政风室牵头对各级党组织党的建设开展情况，进行一次政治“大体检”、思想“大扫除”、问题“大检修”。对全市各级各单位“一把手”带头学习贯彻执行党内重要法律法规情况开展专项监督检查2轮次，发现学习贯彻执行有关党内法律法规不到位问题147个，责令有关党组织进行了立行立改。
　　主动约谈提醒，敲响廉洁履职警钟。立足早发现、早提醒，对“一把手”的一般性、苗头性、倾向性问题及时“提醒约谈”“廉政约谈”，重点围绕落实“一岗双责”、廉政风险防控等内容，委领导班子成员、派驻纪检监察组、纪检监察室主动约谈联系部门（单位）主要负责人、领导班子成员以及重点岗位人员，加强廉政教育，拧紧思想开关，敲响部门（单位）“一把手”和班子成员廉洁履职警钟。根据节日期间纪律作风检查情况，通过谈话提醒的方式督促各级党组织及其“一把手”认真落实全面从严治党主体责任和第一责任人责任，并查看各单位党委（党组）会议纪律，检查落实“三重一大”集体决策制度、主要领导末尾表态等制度情况。
　　做好巡察“后半篇文章”，放大巡察监督实效。2020年12月8日，该市召开本届市委巡察发现共性问题通报会，通报了2016年以来巡察发现的9项共性问题，并提出整改意见建议，同时将这9项共性问题整改落实情况列入新一轮巡察工作重点内容之一。各级党组织“一把手”和班子成员针对巡察、派驻以及专项检查发现的体制机制方面的问题和制度漏洞，深刻剖析问题根源，压实整改责任，以问题倒逼责任落实，建立健全整改常态化、长效化机制。
　　擦亮派驻监督“探头”，持续提升监督质效。派驻监督部门抓实抓细日常监督，紧盯驻在单位权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”，通过专项检查、督促整改、参加会议、列席民主生活会等方式，加强对驻在单位“三重一大”事项、民主集中制等执行情况的监督。把坚持问题导向贯穿工作始终，紧盯“重点问题、重点人、重点事”，靶向发力，不断提高发现问题的针对性和精准度。
　　做实做细廉政教育，树立良好家风政风。从加强和规范党内政治生活入手，以做到思想教育、政策感化、纪法震慑相结合为目标，推进开展“高凉清风”建设系列活动。该委先后创新开展“童声颂廉”、廉政山歌擂台赛、讲家风故事微视频大赛、“一把手”配偶培训班、对“一把手”进行家访等活动，坚持不懈推动全市党员干部的家风建设。2020年4月份以来，该市纪委监委与市融媒体中心联合举办“高凉清风”讲家风故事微视频大赛活动，围绕“传承廉洁家风，弘扬高凉清风”主题，倡导全市家庭传承廉洁好家风，以清廉家风促政风，助推好心高凉、清廉高州建设。
　　（邓云霞）