保障劳动者合法权益

罗本森
　　据茂名日报报道，信宜市成立了由相关部门组成的根治欠薪冬季行动专班，从12月开始深入工地和企业进行了专项检查,已检查用人单位42个，涉及工人人数3152人，通过协调等非立案方式为32名工人追发了13.4万元的工资，有效保障广大农民工领到应得的劳动报酬。
　　多年来，各地政府陆续开展专项行动，加大对拖欠农民工工资行为的整治力度，不少地方年终“追薪行动”从未停止过，并取得了一定的治理成效。但在部分地区和行业，农民工欠薪问题依然久治不愈，陷入“年年讨薪年年欠”的怪圈。今年是特殊的一年，由于疫情干扰使经济下行压力加大，部分企业经营也不景气，但这并不能成为企业拖欠农民工工资的理由和借口。反之，越是经济下行压力增大，越应该重视解决农民工的欠薪问题。因此，各级政府及相关部门到了又该“出手”的时候，要未雨绸缪，积极主动，及早组织检查，督促老板落实拖欠的薪酬。
　　在清理欠薪核查工作中，要做到实事求是，摸清情况，分类施策。要区分好拖欠工资和工程款支付问题，根据项目实际情况采取不同的操作办法和解决措施，想方设法解决好资金筹措问题。属政府性或企业经营不善问题欠薪，要做到存在问题积极面对，不回避现实，做好协商沟通并争取民工理解支持，积极做好兑现工资的相关手续和程序，确保工资拖欠问题得到妥善解决。如属恶意欠薪，督促老板履行责任，甚至按有关法律法规，强化行政执法与刑事司法联动，及时控制犯罪嫌疑人、查封企业账户，有效防范欠薪逃匿和转移财产等行为。并完善企业守法诚信管理机制，将拖欠工资企业列入“黑名单”，打击和震慑恶意欠薪和欠薪逃匿违法犯罪。
　　年初岁末，为了保证民工能够拿回自己的辛苦钱回家过年，各地各责任部门要统一思想、提高认识，把清理拖欠农民工工资突出问题专项整治工作作为重点工作来抓。认真履职尽责、形成工作合力、扎实开展专项整治工作，保障劳动者合法权益，全力维护社会稳定。