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当前位置:茂名日报 第2020-09-17期 第A5版:教育

充分发挥农场党建引领作用

为农场注入新引擎 驶入扭亏增盈快车道

广东省红阳农场冯春寿

  广东省红阳农场党委在实践中不断摸索进取,抓好党建引领、发挥“两个作用”、加强“两支队伍”,走出了适合自身实际的企业党建之路。
  一、抓党建引领,实现党建工作与农场中心工作同步发展
  1、紧扣农场文化。以学习型党组织建设带动学习型农场建设,塑造先进的企业精神。通过“请进来”和“送出去”相结合的方式,加强对农场党员骨干进行培训教育。每季度举行一次集中培训,每半年组织一次参观学习,每年举办一期企业文化专题培训班。先后选派农场党员骨干到茂名市委党校、广东农工商职业技术学院进行专题培训。
  2、紧跟农场发展。一是引导农场党组织结合生产经营管理,确定党建工作目标和计划,设计“党员示范岗”、“书记项目”、“党建示范岗建设”等党建载体,明确工作重点和指标任务,以标准化建设为前提,完善党建阵地,高质量打造党建示范点。出台了《广东省红阳农场2020年宣传思想工作要点》,推进基层党支部标准化规范化建设,推行党组织分类指导、分片包抓机制。二是发挥好党支部的主体作用,严格执行“三会一课”、党员党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等党的组织生活基本制度。三是推动党建与生产经营同部署、同管理、同考核,助推农场发展。四是落实党建专项经费保障。建设党建展厅、党群服务中心牌匾、党员活动室办公设备、制度牌匾等一批。
  3、紧贴农场实际。积极构建党组织与企业法人治理结构相互融合、把党建写入企业章程。将党支部、党小组和群团组织建在生产、经营、管理一线上,保证党的路线方针政策在农场得到贯彻落实。把抓基层党建工作当作农场一项重要工作来抓,调整充实基层党支部书记,改选支委,明确支部班子分工,落实责任制。定期组织党员活动,以党支部为单位集中学习,党支部每季度召开一次全体党员会议,每次围绕一个专题组织讨论。加大制度建设保障力度,制定并完善了一系列规章制度。积极落实党建目标任务,通过农场工会,发挥创建合力,适时组织党员、职工开展各类活动。
  4、开展“三送一帮扶”活动。一是送电影下基层。将电影《“抗疫”一线党旗红》、《古田军号》宣传教育片带到生产队,既活跃了党员的业余文化生活,也党员深深感受到“一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一个战斗堡垒”,极大地传播了党员不怕困难冲在前的正能量。二是送党课上田间山头。针对农场党员分散和工作的特殊性,让党员尽可能过上组织生活。三是开展赠送“政治生日”贺卡活动,截止目前已为400多名党员赠送了生日贺卡,让他们感受到组织的关怀和温暖。四是指派党建工作指导员到各党支部帮扶开展“三会一课”,加深了党员和职工对党组织的认同感,提升了党支部规范化建设能力,让党员们受到了刻骨铭心的思想洗礼和触动身心的党性锤炼,为农场高质量发展注入源源不断的“红色动力”。
  二、发挥“两个作用”:实现党建工作与农场经营“共发展”
  发挥好农场党组织的“两个作用”,即在职工群众中发挥政治核心作用、在农场发展中发挥政治引领作用。农场的党员职工在平常工作中能够以身作则,带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平治国理政新理念新思想新战略,严守党章党规。坚持把一名党员一面旗帜活动贯穿于生产经营的全过程,积极开展党员带头活动,在党员队伍中树立典型、以点带面,充分发挥了党员的先锋模范作用,加强看齐意识,坚定正确的政治方向。
  设立党员责任区,党员先锋岗等,亮出党员身份。通过设置党建平台、意见箱等方式,让党员接受服务对象评价、汲取意见,整改问题。结合基层党建的工作特点和岗位实际,开展党员批评和自我批评,取长补短。采取党员大会,党支部大会,党小组会议等多种形式对工作进行评估,实事求是地肯定成绩,并指出存在的问题,提出改进建议,在农场生产工作中起到模范带动作用,打造党建工作与农场经营“共发展”。
  三、加强“两支队伍”:实现党建工作与企业发展“同频率”
  加强“两支队伍”建设,即加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设。今年来,红阳农场稳步推进基层党组织建设,充分发挥党组织书记和党建工作指导员的引领作用,强调奉献和进取精神,全方位提高农场工作效率,各个部门都涌现出了先进模范个人,形成了你追我赶的良好竞争势头。以基层党组织为基础,不断深化和推进农场机构改革,让基层党组织成为各个基层单位的管理者和引导者,从而形成上下联动、分工明确、责任清晰、团体协作的运作模式,在保障农场各个环节健康运行的同时,为农场发展提供了一个良好的环境,让紧扣市场、突出需求、促进生产、服务社会不断落到实处。
  党组织书记和党建工作指导员则是农场发展的模范,充分调动职工的工作积极性是全面提升农场发展的重要保证,农场重点打造党组织书记和党建工作指导员队伍,通过基层党组织建设,强调树立职工牢固的主人翁意识,着力解决职工工作和生活方面的现实问题,不断完善各项服务保障设施,认真听取职工的心声和需求,并由基层党组织不断传递到农场管理层,从而及时有效的解决问题、化解矛盾,让职工始终保持平稳安定的心态,以更加饱满的热情投入到农场经营发展中去。农场党委不仅重视在生产经营任务方面的管理,更高度重视不断加强在党建思想政治工作方面的力度,解决了管理表面化、形式化等问题,党组织建设凝聚力强,党组织在服务农场发展方面的作用进一步发挥,实现党建工作与农场发展“同频率”,为农场发展注入新引擎,驶入扭亏增盈快车道。