今明两年开展职业技能培训8万人次

■记者陈牧云通讯员赵立江玄
　　本报讯 昨日，记者从全市职业技能提升行动推进会上获悉，为全面提升我市劳动者职业技能水平和就业创业能力，市政府印发了《茂名市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》，提出实施十项重点群体职业技能提升工程，其中2020-2021年全市将开展各类补贴性职业技能培训8万人次以上，即每年分别培训4万人次。到2021年底，全市技能劳动者占就业人员总量的比例达25%以上，高技能人才占技能人才的比例达30%以上，为我市经济发展提供坚实的技能人才支撑。
　　实施新生代产业工人培养工程。结合人工智能、新一代信息技术及石油化工、机械装备制造、现代农业等传统优势产业和新能源、新材料、海洋经济等战略性新兴产业发展需求，至2021年，共组织培训8000人次，其中培训高技能领军人才100人次、重点产业拔尖技能人才100人次、中小微企业技术骨干100人次。
　　实施“粤菜师傅”工程。推动粤菜师傅工程向纵深发展，以茂名地方特色菜为重点，大规模开展“粤菜师傅”职业技能培训。到2021年，每年开展“粤菜师傅”培训3000人次、直接带动1万人实现就业创业，建立省级“粤菜师傅”培训基地和大师工作室各2个，设立“粤菜师傅”工程一条街和就业创业孵化基地各2-3个。
　　实施“好心家政”工程。围绕新形势下“一老一小”对家政服务的迫切需求，以母婴服务、居家服务、养老服务、医疗护理服务等领域为重点，突出标准制定、技能培训、职业评价、促进就业、诚信建设、品牌创建等，推动我市家政服务业提质扩容。到2021年，全市每年开展家政服务类培训4000人次以上。
　　实施企业学徒培养工程。全面推行企业新型学徒制和现代学徒制，推动企业与职业院校（含技工院校）深入合作，联合培养与我市石化行业等主导产业和粤港澳大湾区产业发展相适应的中、高级技能人才。到2021年，全市开展企业新型学徒制培训3000人次。
　　实施企业职工转岗转业培训工程。发挥行业协会、龙头企业等培训主体作用，对全市企业职工开展提升职业技能和转岗转业能力的各类培训，帮助企业稳定职工队伍，促进再就业。到2021年，开展培训8000人次。
　　实施农村劳动力精准培训工程。实施农民工“春潮行动”每年培训1000人次，“求学圆梦行动”、“新生代农民工职业技能提升计划”每年培训1000人次，“返乡创业培训计划”每年培训1000-2000人次。实施“新型职业农民培育工程”和“农村实用人才带头人素质提升计划”，至2021年培训1000人次。每年对2000-3000名农村贫困劳动力（含贫困家庭子女）开展适应就业需求的职业教育、技工教育和职业技能培训，按规定给予补助。每年开展各类农村电商培训2500人次。
　　实施退役军人职业技能培训工程。实施退役军人全员适应性培训与就业创业技能培训，按照省制定的技能培训具体专业（工种）目录，组织引导退役军人参加职业技能鉴定并考取相关技能证书，探索建立退役军人定点培训基地。到2021年，退役军人参训人员职业技能证书获取率达到90%以上。
　　实施城乡未继续升学初高中毕业生教育培训工程。全面摸清城乡未继续升学初高中毕业生（以下称“两后生”）生源情况，根据“两后生”的教育培训意愿，分类组织“两后生”精准对接职业院校，采取长、中、短相结合的教育培训模式，提高“两后生”职业素质和技能水平，提升就业质量。到2021年，培训4500人次，基本消除“两后生”无技能从业现象。
　　实施安全技能提升工程。大力开展化工、矿山等高危行业领域的企业全员安全技能培训，提升从业人员安全生产意识和技能。持续开展安全培训专项执法监察，确保全市高危行业企业从业人员的安全技能培训覆盖率达到100%。
　　实施残疾人职业技能提升工程。以实施推进残疾人职业技能提升计划为重点，针对各类残疾人开展职业技能培训、雇主培训等专项培训。到2021年，全市新增培训3000人次，各类残疾人接受培训的机会明显增加。