“四张清单”推动社区党建全面提升

■记者张伍通讯员黎小龙
　　本报讯 去年以来，高州市潘州街道以“组织力提升”为主题，通过建立问题清单、任务清单、责任清单和考核清单，切实落实党组织书记抓基层党建的主体责任，进一步推动全街道社区党建工作全面提升。
　　梳理“问题清单”，以突出问题整改推动基层党建工作全面提升。该街道各社区党组织以问题为导向，对照述职评议会上自身查找、领导点评、党员群众提出的突出问题，对照年终考核和各级督查检查中发现的短板不足，对照上年度组织生活会上查摆和提出的问题，聚焦社区党建工作中存在的突出问题和薄弱环节，建立“问题清单”、列出整改措施，明确责任人、解决期限，通过建立整改台账，一条一条抓整改、一项一项抓落实，以突出问题整改推动社区党建工作全面提升，并将整改情况作为本年度党组织“评星定级”的重要依据。
　　建立“任务清单”，使基层党建目标由“软任务”变成“硬指标”。今年初，该街道围绕市委“1+1+6”工作部署，研究制定了《潘州街道2019年基层党建工作要点》，细化分解了年度基层党建工作任务，建立了抓基层党建工作任务清单，明确了抓基层党建工作的任务、措施、时限和目标要求。
　　认真落实民主生活会和组织生活会制度，切实提高“三会一课”质量，严格遵守“四个一”制度，每季度过好一次组织生活，每年开好专题民主生活会，上好一次专题党课，搞好一次民主评议党员活动。每月月初，街道对当月要做的工作进行细化，并细化到每周，对当月每周什么时候需要做什么、如何做，需要开哪些会议、怎样开、什么时间开等等，由街道党委制定出“菜单式”工作指引，让各支部对当月的工作做到思路清晰、心中有数，让党员知道做什么、怎么做。
　　明确“责任清单”，全岗位压实基层党建责任。该街道紧扣党建工作书记抓、抓书记这个关键，结合城市社区党建工作实际，研究制定了《班子“一岗双责”责任清单》，明确抓基层党建第一责任人、直接责任人和“一岗双责”，层层压实责任，明确党建工作是干什么、要怎么干、由谁来干，形成齐抓共管的工作合力。
　　完善“考核清单”，促进基层党建工作整体水平提升。该街道围绕年度基层党建工作的重点任务，分类制定了社区党建综合考核方案和机关站所、“两新”组织党组织书记抓基层党建述职评议考核评分办法，对每一项的考核内容进行细化和量化，对评分标准作出具体的规定，不仅使党建工作考核结果更为客观和科学，同时也为各基层党组织提供了指引，使各基层党组织在今后开展党建各项工作的思路更为明晰。
　　同时，每年通过年度考核，各社区书记轮流上台介绍各自社区的党建工作亮点，通过述、评、比、学，选取排名靠前的社区作经验介绍发言，排名靠后的社区作整改表态发言，对今后的工作开展也能起到较好的促进作用。通过完善“考核清单”，使基层党建工作实现由“务虚”向“务实”转变，进一步促进了全街道基层党建工作整体水平提升。