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当前位置:茂名日报 第2020-01-20期 第A3版:要闻

搭建党员之家、职工之家,整合资源暖心服务辖区职工,破解微小企业党工阵地薄弱难题;开展“六共建”,激活企业党工组织,形成社会治理共建共治共享的生动实践——

山美街道“六共建”推动“党工共赢”

   城东社区党员、志愿者、热心企业职工参与“周五公益日”志愿服务活动。 通讯员葛秋茜摄


本报通讯员姚超贤陈霞记者黄昌明
  高州山美街道城东社区有8个居民小组,常住人口8383人,流动人口3273人。近年来,山美街道城东社区集聚了大量的非公经济组织和职工。据统计,山美街道70%以上的企业集中在城东社区,共124家,全部属于非公企业,职工约2500人。
  新形势下,如何完善非公企业的党组织建设和工会组织建设,联系和服务好辖区的企业和职工,这对山美街道来说是一个新课题。
  根据高州市加强党的基层组织建设三年行动计划,以及城市基层党建、“党工共建”等工作要求,山美街道依托城东社区党群服务阵地完善、有效整合多方资源力量的优势,因势利导,以“双家六共建”为抓手,推进党建带工建、工建服务党建,有效夯实非公企业的党工组织基础,延伸党的工作手臂,打通服务群众“最后一公里”,推动共建共治共享的社会治理格局形成。
  目前,已有550多名企业职工加入城东社区职工之家,享受各种暖心服务,已有5个非公企业党组织、38个非公企业工会与社区党支部结对共建,逐步实现规范化。
  搭建党员之家、职工之家,整合资源暖心服务辖区职工
  城东社区被列为高州市首批“党工共建”示范点。结合原有的功能板块,山美街道在城东社区党群服务中心进一步完善工会阵地功能,搭建“社区职工之家”,向辖区内职工开放,使社区党群服务中心既是党员之家,又是职工之家。“ 企业员工,失业、退休、困难职工是我们城东社区职工之家重点服务的对象”,城东社区党支部书记曾庆成介绍说。
  目前,城东社区已建立550人的职工名册,并建立职工之家微信群加强联系,包括有快递员、外卖骑手、建筑工等。
  为服务好辖区职工,城东社区依托街道、辖区单位的资源力量,开展“暖心6+1”关爱职工行动,主要为辖区职工提供平台共享、困难慰问、教育培训、权益保护、医疗保健、文娱活动等6项服务,以及“周五公益日”这1个志愿服务活动平台,有效增强职工对社区职工之家的黏合度和归属感。
  如,企事业单位可申请使用社区党群服务中心场地设施,联合举办各类公益活动。职工可参加社区党校、人力资源等部门在社区举办的文化课程和劳务技能培训,可得到驻点律师的法律咨询服务,可享受免费保健知识讲座和免费体检,可参加社区组织的各类文娱活动,可参加每周五的城市双创、平安创建、交通协管、敬老扶残等公益主题活动。
  去年,城东社区举办“暖心6+1”系列活动82场次,服务职工900多人次,为职工解难题28个。
  “社区职工之家,切实解决了我们微小企业服务职工场地欠缺、力量资源薄弱等难题。”兴源皮革制品公司负责人刘炽汉点赞道。
  围绕“六共建”,激活企业党工组织
  为推进城东社区“党工共建”,高州市人大常委会常务副主任、总工会主席邓铁辉担任城东社区“党工共建”工作领导小组组长,一线指导开展工作。山美街道党委把“党建带工建”工作列为2019年度基层党建“书记项目”,派出街道党委副书记李学明和党委委员谢天长驻城东社区,配备候任社区干部2名,街道招聘党建指导员2名,进一步强化了“党工共建”工作队伍,夯实了工作基础。 结合“党员联系户”等工作,山美街道建立健全“街道、社区党员干部结对联系企业制度”“党建指导员制度”“党工共建联席会议制度”等,定期走访联系辖区企业,定期召开会议研究解决企业党组织及工会建设工作中出现的新情况、新问题,具体围绕六个方面开展“党工共建”:
  一是政治建设。通过送课进企业、社区党校培训、线上学习等方式,推动社区党组织带领工会组织持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神等,引导企业党工组织听党话、跟党走。去年,针对企业,开展送课进企业10场,社区党校培训4期。
  二是组织建设。对已建立党组织但尚未建工会组织的企业,通过党建带工建,推动依法组建工会;对已建工会但暂不具备建立党组织条件的企业通过工建服务党建,为建立党组织创造条件。尚未建立党组织和工会组织但又有条件的,同步筹建党组织和工会组织。目前,街道党委在非公企业中建立党组织5个,建立工会组织38个,其中组建联合工会1个。
  三是阵地建设。推动企业充分整合各类资源,建成集党员组织生活、学习培训和职工技能提升、普惠服务、文体活动等多功能的服务阵地。深化“职工之家”建设,努力实现“五好”要求,建设“六有”工会。
  四是队伍共建。配齐配强企业党建工作队伍、工会工作队伍,对原来不能胜任党建和工建工作的人员及时进行调整。同时,利用好“劳模工作室”,以劳模精神、劳动精神、工匠精神为引领,加强产业工人队伍培训。去年,指导开展职工培训42场次,培训企业党务和工会工作干部50余人。
  五是活动建设。联合社区辖区单位,举办技能竞赛活动、安全生产、消防演练、文娱活动等。去年,指导社区企业开展各类应急演练100多场次、各类文娱活动90多场次。
  六是维权服务。结对党员干部每周走访联系辖区企业,协调处理职工维权事件。去年,共化解矛盾纠纷43宗、劳资纠纷7宗,维护了社区职工合法权益。
  通过“党工共建”,企业党工组织逐步实现规范化建设,也不断推动着企业职工队伍的壮大和提质,企业发展成果显著。如,广东源丰公司获得广东省总工会“五一劳动奖状”称号,“深薯糕”产品获得“茂名十大食品手信”称号。高州市石生源公司获得2019年第八届中国创新创业大赛暨“圆满创客”杯创新创业大赛成长企业组三等奖。