营造当兵光荣当兵成才的社会氛围

　　4月19日，我市召开大学生征兵工作形势分析会暨高校征兵集中宣传工作任务部署会（见图，刘国杰摄），各区（县级市）兵役机关的主要负责同志、各高校负责大学生兵员征集工作的相关领导、市教育局相关领导和市征兵办公室成员齐聚一堂，分析我市大学生征兵工作形势，并对2017年度高校征兵集中宣传工作提出意见和建议。
　　会上，茂名市征兵领导小组副组长、茂名军分区司令员曾锡隆大校就去年大学生征兵工作基本形势做出分析和点评，对各级征兵办、教育部门和高校的大学生征兵工作作出肯定。
　　曾锡隆指出，去年我市大学生征兵工作，在市委市政府的正确领导下，以提高兵员质量和大学生征集比例为重点，全面推行大学生征兵“四个优先”政策，圆满完成了年度大学生征集任务。好的方面主要有三点：一是领导高度重视，军地各级同心用力。各级征兵办、教育部门和高校及时健全征兵工作领导小组，严格落实人员、经费、场地等保障。各高校及时按规定成立征兵工作站和组织挂牌，建立了以学生辅导员、学生干部为主体的征兵工作骨干队伍，确保高校征兵工作有人抓有人管。二是宣传发动深入，参军热情有效增强。去年4月29日在广东石油化工学院组织召开茂名市大学生征兵工作启动仪式后，茂名职业技术学院相继召开了启动仪式，两个学院主要领导非常重视，亲自筹划、亲自主抓，积极利用板报横幅、校园广播、校园网、校友群等方式展开征兵宣传。三是组织实施规范，兵员质量不断提升。严格按照国征办要求，6月底完成了大学毕业生和在校生的预定兵工作。整个大学生征集过程，全程开辟绿色通道，严格落实大学生优先报名、优先体检、优先政考、优先定兵“四个优先”政策，全市双合格大学生入伍率达99.8%。
　　同时，就今年度大学生征兵工作和高校征兵集中宣传工作，曾锡隆提了具体要求和部署：一要强化责任意识，确保在组织领导上求实效。各级征兵办、高校一定要有责任意识、忧患意识，要立起硬标准、落实责任制、强化检查督导，积极配合、主动作为，促进大学生征兵工作规范化落实，形成军地协力、上下合力的良好局面，争取今年大幅度提高大学生征集比例；二要改进方式方法，确保在宣传发动上求实效。各高校要组织学生辅导员、退役大学生骨干进课堂、进宿舍、进饭堂，采取典型引路、以点带面的方法路子，进行一对一、面对面精准宣传，要搞好精准发动、悉心引导和手段创新，帮助大学生算清参军入伍政治账、经济账、成才账，把大学生兵员潜力优势转化为征兵优势，营造当兵光荣、当兵成才的社会氛围；三要加强科学统筹，确保在组织实施上求实效。今年各级征兵办和高校一定要按照时间节点科学展开相应工作。注重科学谋划、搞好统筹和跟踪问效，尽快展开高校征兵集中宣传工作，合理确定体检、政考时间，把大学生征兵宣传、体检、政考和期末考试、毕业典礼等时机统筹起来，尽量将征兵宣传前移；在高校邮寄录取通知书时，要一并邮寄“致大学新生的一封信”，切实守住在校生和大学新生这两个阵地，减少预定兵流失；四要注重政策落实，确保在服务保障上求实效。各兵役机关要发挥牵头协调作用，地方民政、人社、公安、教育等部门和各高校要加大政策落实力度，继续推行阳光征兵和廉洁征兵，从严落实大学生入伍优惠政策和“四个优先”政策；在审批定兵、优待金发放、学籍保留、退役复学升学、招录应聘、就业服务等方面要严格按规定落实，为应征大学生、大学生士兵、退役大学生士兵提供最优质服务，确保各项政策规定百分百落地见效，为吸收外籍学生到我市入伍、我市在外求学学生回原籍入伍赢得“筹码”，有效提高我市大学生入伍人数。
　　曾锡隆强调，从去年开始，国征办和省征办对征兵工作实施“五率”量化考评，构建了以报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率为指标的评价体系，大学生预征对象总数、大学生预征对象上站体检人数、大学生双合格人数、大学毕业生新兵数、征集大学生数成为了五率量化考核的重要数据依据。各级征兵办、各高校要认真学习《广东省征兵工作责任制规定》，对照考评要求，抓实抓好大学生征兵工作各个环节。
　　(李贵平、刘国杰)