浅谈如何切实提高基层医院政工干部的素质

黄小杰 胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会的重要讲话中指出，全党同志特别是党的各级领导干部都要不断提高思想政治水平，坚定理想信念，增强为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，咬定青山不放松，真正做到坚定不移、矢志不渝。基层医院政工干部肩负着加强党组织建设，提高 医院全体员 工思想政治的重任。努力改进和创新思想政治工作的方法，确实提高基层医院政工干部的素质，是一项长期的、涉及面广、复杂的系统工程。在多年的政工岗位上，我深切地体会到，作为一个驻守医院的政工干部，要像雷锋同志那样，忠诚于党、忠诚人民，忠诚于事业，把有限的生命投入到无限的为人民服务当中。我认为，这三个忠诚是为政之要，成事之基。政工干部要真正做到“三个忠诚”，做好群众公仆，主要是从以下几个方面来提高自身素质的。 一、政工干部在工作的过程中，必须树立较强的责任感。事业心、责任感是社会主义职业道德的基本要求，社会主义职业道德的基本要求是：“爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。”这五句话中，爱岗敬业是前提，而强烈的事业心也正是爱岗敬业要求的题中之意。社会职业和工作岗位是多种多样的，不同岗位都有各自的职业道德，但无论什么职业的道德都有共同的原则和要求，强烈的事业心责任感就是各种职业道德的基本要求。事业心责任感是干好本职工作的前提条件，一个人的成就大小，最根本的决定因素就是他对待工作的态度，而事业心责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题。爱岗才会敬业，只有热爱自己的工作，热爱自己所从事的事业，才会激发出强烈的责任感；只有认识到自己工作的价值，才会获得工作的干劲和动力。高尔基说过：“天才是由于对事业的热爱而发展起来的，简直可以说，天才就其本质而论，只不过是对事业，对工作过程的热爱而已。”只有把工作当成事业干，以高度的责任感对待自己所从事的工作，才能在困难的时候找到力量，在浮躁的的时候得以坚定，保持昂扬的工作状态，干好每一项工作。可以说，强烈的事业心责任感是干好一切工作的前提条件，是实现个人价值的决定性因素。在此，我深刻认识到，只有怀着强烈的事业心责任感，求真务实地工作，个人的自身价值才得以实现，才能忠实履行政工的使命。 二、勤奋学习，更新知识结构。在知识经济时代，教育、学习已扩展到人的一生，只有终身接受教育，终身学习，才能培养成完善的人才，才能不被日趋激烈的竞争所淘汰。因此，政工人员要有知识的危机感和学习的紧迫感，把学习当作一种渴望，当作一种任务，当作一种责任，学习作为增强工作本领的重要手段，作为增强党性、加强修养、陶冶情操的重要途径，作为一种精神追求和政治责来对待。同时，提高政工干部的自身素质，就必须不断学习。要学政治，坚定理想信念；学哲学，改进思维方式；学专 业，增 强工作能力；学文化，全面提高素质。要坚持学以致用，把学到的知识运用到具体工作中，提高科学决策和解决问题的水平。 三、强化网络信息的学习，与时俱进。随 着信息化 建设的 快速发展，一个信息网络化的环境正逐步建成，网络政工已日渐成为政治工作信息化建设的重要领域，医院政工干部必须着眼形势任务的变化和网络政工的发展需要，主动跟进政治工作创新发展的新形势、新领域、新趋势，积极改进素质结构，强化网络学习。古人云，智者察于端倪，明者顺势而为。在新形势政工工作信息化建设的大势面前，在网络政工迅速发展成政治工作的主要实践平台之一的大潮面前，政治干部必须与时俱进，积极转变思想观念，牢固树立信息制胜意识，把学习信息技术作为“争当学习型政工干部”的重要内容，主动迎接信息网络时代的到来。 四、强化宗旨意识，坚守全心全意为人民服务的宗旨。医院政工干部办事情都要努力为广大医职员工着想，千方百计让广大职工群众看到并收获实惠，这个实惠就是让最大多数人从工作中享受到实实在在的利益与成果。因此，为民解难，是政工干部一件必须经常做的工作。只有不断为民解难，才能体现以人为本，才是真正体现我们党全心全意为人民服务的宗旨。只有把全体员工都动员起来，在医院里形成院领导带头、专职和兼职政工干部专心，技术干部、职工积极参与，党团员积投主动接受思想政治教育的新局面，政工干部才能算得上尽职尽责，不负党的期望。 五、强化奉献意识，在修养中锤炼忠诚。奉献是医院政工干部应有的政治品格，政工干部为了党事业，要带头无私奉献，锤炼忠诚的品格，要做到时时 忠诚 。要做到 事事忠诚，坚持处事公为本，不管大事小事、难事易事都要自觉放弃私心杂念，秉公办事。要把全部忠诚倾注到自己的本职工作中去，落实到为职工群众办实事、办好事的实际行动中去。 实践发展永无止境，认识真理永无止境，理论创新永无止境。因此，医院政工干部必须竭尽所能，创造性地开展政工工作，才能为基层医院的可持续发展做出自己应有的贡献，发挥其应有的作用，为党的事业添砖加瓦，勇立时代潮头、引领社会进步。 （作者单位：高州市第二人民医院）