如何做好新时期农村信用社思想政治工作

周伟 在当前继续深化农村信用社改革的新形势下，农村信用社思想政治工作得到进一步提高，各项业务稳定发展，但农村信用社思想政治工作依然面临着许多新情况、新问题，农村信用社如何紧跟企业改革发展形势，按照科学发展观的新要求，积极探索农村信用社思想政治工作的新观念、新形式和新内容，已经成为一个问题。笔者就加强农村信用社的思想政治工作谈几点认识。 一、推动思想政治工作观念进一步更新 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，只有加强思想政治工作，才能统一人们的认识，提高人们的觉悟，使劳动者以主人翁的姿态同心同德地做好工作。改进和加强思想政治工作是提高广大干部员工政治素质的需要。针对目前农村信用社干部员工思想存在的一些不容忽视的问题，创新和改进思想政治工作的方式方法，加强对干部员工的思想教育和引导，应该说是迫不亟待。 在农村信用社，确立了当前思想政治工作要树立以下观念：一是服务观念。只有为广大职工利益服务的工作才是企业和职工最需要的工作，必须将思想政治工作的出发点和落脚点放在解决职工群众所面临的现实问题上，使广大企业员工切实感受到思想政治工作的作用。二是求实观念。思想上要求实，把思想政治工作做实做好，真正解决矛盾和问题。目标上要求实，从本单位实际出 发，有明确 的工作思路和目标。作风上要求实，坚持实践观念、发展观念、群众 观念和实效观念。四是利益观念。树立关心和帮助职工实现自身正当利益的观念，积极引导职工正确认识自己的利益并团结起来为之奋斗。 二、推动思想政治工作内容的进一步丰富 注重 农村信用社文化 建设创新。通过改变农村信用社中最活跃的成分——“人”来达到改变农村信用社物质产品、行为、制度和精神状态的目的；以思想、观念、精神和文化因素为改造对象；追求对农村信用社活动整体、长久和系统性的影响。因此，思想政治工作只能选择有效的切入位置进入农村信用社文化建设的局部过程，发挥其独特的作用。随着思想政治工作把农村信用社文化建设纳入重要目标，相应的工作内容、方法、措施都会因势而动，思想政治工作的路子必将越走越宽。 突出关心广大员工服务创新。农村信用社思想政治工作要通过有形的服务、无形的引导，密切党群、干群关系，凝聚民心，增强向心力。因此，在解决广大员工的思想和利益要求时，农信社注意掌握情绪，研究员工思想观念的变化，做到既讲道理，又办实事，既解疑释惑，又排忧解难，既以理服人，又以情感人，在办实事中贯穿思想教育。坚持把为员工办实事、为员工排忧解难作为思想政治工作的基本内容，建立和完善解决热点难点问题的工作机制，激发员工参政议政积极性，为更好地开展思想政治工作奠定坚实的基础。 三、推动思想政治工作方法的进一步创新 根据农村信用社点多面广，机构分散的特点，将单调、枯燥、乏味的思想政治工作，以教育为主线，以活动为载体，以解决实际问题为基础，使其形式多样化。一是以教育为主线疏导人。坚持学习制度，制定学习计划，落实学习内容，把党的方针政策学习和业务理论学习作为学习的重要内容。广大员工也积极开展自学，通过教育，使广大员工树立科学的世界观、人生观、价值观。二是正确疏导，解决好员工的各种思想问题。疏通信息渠道。通过开发内部网络平台，建立网上论坛，实现领导与员工的网上互动交流；通过设立主任接待日、咨询电话、接待来信来访等形式，定期定时与员工进行面对面的思想交流，现场解疑释惑；通过在各个层面的员工中聘请“民情联络员”，设立意见箱等形式，随时反馈和掌握员工的思想动态。三是以解决实际问题凝聚人心。以解决职工关心的问题凝聚人心，帮助职工解决家庭生活和工作上的困难，取得职工的信任，使职工们感到组织的温暖，并同他们建立平等的同志式人际关系，保证信用社改革的顺利进行和信合事业的健康发展。 （作者单位：信宜市农村信用合作联社）