提高解决实际问题绩效

本报讯 今年以来，信宜市地税局在不断强化“依法治税、信息管税、服务兴税、人才强税”的基础上，以务实的精神和实干的作风，全力推行“一线工作法”，让干部带着问题走向基层、带着感情深入企业、带着思考扑在一线、带着课题总结成果，有力推动了各项工作上新台阶。 为提高工作的科学性和实效性，增强基层组织的凝聚力和工作合力，使“一线工作法”贯彻执行，信宜地税局围绕税收征管核心，以“做实基础、做强基层”为理念，通过“领导在一线指挥、工作在一线谋划，作风在一线转变、情况在一线掌握、办法在一线产生、问题在一线解决、创新在一线体现、经验在一线总结、成效在一线检验、典型在一线推广”等举措，让干部投身到“一线”，躬身基层、狠抓落实、砥砺作风，以此提高工作绩效、化解问题“梗阻”，确保各项工作部署的贯彻执行和重点工作的全面落实。 而且，为保证“一线工作法”的有效性，该局还将“工作重心下移”，以完善岗位责任制考核体系、开展 “精品工程”建设、打造“精英团队”、提升“组织智商”能力、落实激励机制等办法，并通过细化基层工作目标责任、建立联系点结对帮扶、分片包干蹲点调研、深入企业走访等行之有效的一线工作运转和监督机制，对基层征管工作中出现的问题和薄弱环节，及时进行引导、研究解决措施，做到服务基层“实”、解决问题“细”、查摆问题“准”、管理考核“严”，确保各项工作在一线有力有效地开展。（宁俏梅邹慧）