要把加强干部作风建设作为整改落实阶段的重头戏来抓紧抓好

日前，全省第三批深入学习实践科学发展观活动转入整改落实阶段视频会议暨我市第三批学习实践活动转入整改落实阶段工作会议的召开，标志着省、市两级学习实践活动已整体进入整改落实阶段。整改落实的态度认真不认真、措施到位不到位、效果明显不明显，关系到整个学习实践活动的成效。我们一定要按照中央、省委和市委的要求，扎扎实实做好整改落实阶段各项工作，必须把加强干部作风建设作为整改落实阶段的重头戏来抓紧抓好，确保学习实践活动成为群众满意工程。 加强干部作风建设，是我们党的建设的一项长期任务，也是我市第三批各参学单位需要在学习实践活动中予以高度重视的一项重要内容。参加第三批学习实践活动的党员干部，身处基层、贴近群众，其作风优劣，不仅事关整改落实阶段各项任务能否顺利完成，事关整个学习实践活动能否取得应有的实效，而且直接影响党在人民群众中的形象，影响党群干群关系。因此，在学习实践活动整改落实阶段，各参学单位一定要把加强干部作风建设摆在更加突出的位置来抓，做到有制度、见行动、得实效，切实加强修养、改进作风，进一步密切党群干群关系。这既是市委的一贯要求，也是我市第一、第二批开展学习实践活动的经验总结，必须毫不动摇地加以贯彻落实。 把加强干部作风建设作为整改落实阶段的重要内容来抓，关键要出实招、见实效。要组织党员干部特别是领导干部认真学习贯彻罗荫国等市领导同志关于加强干部作风建设的一系列重要讲话精神，把抓好整改落实与开展“讲党性、重品行、作表率”活动紧密结合起来，引导广大党员干部特别是领导干部切实加强党性修养，加强主观世界改造，大力弘扬求真务实的作风、密切联系群众的作风、艰苦奋斗的作风和清正廉洁的作风，努力在改进作风上取得新成效。各参学单位要针对党员干部在党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，制定完善整改落实措施。既要以扎实有效的整改落实推动作风转变，又要以好的作风保证整改落实工作深入开展。 要进一步加强机关作风建设，深入开展“廉政文化进机关”主题实践活动。建立健全加强干部作风建设的长效机制。着力构建有利于科学发展的体制机制，为科学发展观的贯彻落实营造良好的政策制度环境。要在全面清理现有规章制度的同时，积极稳妥地推进体制机制创新。要在前一段学习调研和分析检查的基础上，建立健全保障和促进科学发展的体制机制、推动科学发展的政策和符合科学发展要求的规章制度，着力解决制度缺失和制度障碍等突出问题，形成有利于科学发展的正确导向。 加强干部作风建设，要提高执行力，紧紧围绕应对国际金融危机、贯彻实施《规划纲要》、推动“三促进一保持”、落实中央经济工作会议、省委粤西地区（茂名）现场会和粤西地区工作会议精神等中心工作，在执行上比精神、在执行上比速度、在执行上见高低。要拿出改革攻坚的锐气，集中力量，敢于碰硬，敢打硬仗。要强化问责制度，做到有责务必问责，问责务必从严。要加强监督检查，不断完善群众评议机关作风和效能建设长效机制，为实现“三年大变化，十年大跨越”目标而奋斗！ 特约评论员 麦哲伦