奋力谱写高质量发展新篇章

　　中国石化销售股份有限公司广东茂名石油分公司成立于1959年，是茂名市最大的成品油销售企业。目前，茂名石油分公司在营加油站121家，易捷便利店122个，自营非油品物流配送中央仓1座。
　　2021年是中国共产党成立100周年，也是茂名石油分公司建企63周年。63年砥砺奋进、励精图治，茂名石油分公司以“成为受尊重和信赖的行业领先企业”为目标，以敢为人先、开放务实、担当有为、敬业奉献的精神为引领，牢记使命，不松劲、不停步、不懈怠、再出发，坚定不移推进全面可持续发展；同时把自身发展与地方经济社会发展紧密结合在一起，全力保障能源供应，提升服务水平，致力于绿色发展，履行央企社会责任，为打造一流企业贡献力量。

发挥主渠道作用全力保障市场供应
　　茂名石油分公司充分发挥油品供应的主渠道作用，着力构建清洁低碳、安全高效的能源供应体系，扛起能源供应重任，全力支持滨海茂名建设。中国石化加油站网点不仅遍布车水马龙的城市CBD、四通八达的高速公路，该公司还积极发扬央企担当精神，将加油站网点延伸到山区，全方位保障区域能源供应。据统计，近三分之一的加油站网点位于郊区和乡镇，加油站员工为服务春种秋收、助力乡村振兴默默坚守。茂名石油分公司勇于当好“急难险重”供油的主力军，历次抗台风、抗洪等特殊时期，茂名石油分公司全力保障市场供应，与交警、电力、通信、交通等部门通力合作，靠人背肩扛，把油料送到配送车辆无法抵达的受灾区域。今天，全市中国石化加油站每天为超过1万名车主提供加油、购物服务，每年为茂名供应清洁油品超过80万吨。
　　茂名石油分公司还在有条件的加油站建设充电设施，满足部分车主的充电需求。目前，全市共有四家中国石化加油站安装了充电桩。下一步，茂名石油分公司将在有条件的加油站逐步安装充电桩和建设加氢站，不断满足顾客的综合服务需求。
　　除了提供油品之外，茂名石油分公司在加油站开设易捷便利店，满足居民的购物需求，逐步从油品供应商向综合服务商转型。近年来，茂名石油分公司在不断对便利店商品进行优化升级的基础上，从提供便利到提供便捷的生活方式，并为周边市民、广大车主提供“24小时生活问题解决方案”。

先试先行完善服务探索转型
　　2020年，茂名石油分公司“加油闪付”“一键加油”“易捷遥买”等加油、购物业务在全市121座加油站推出。继2015年推出微信支付加油业务后，茂名石油分公司再一次尝鲜体验新业务。这既是广东这片改革开放热土先行先试的缩影，也是茂名石油分公司积极拥抱未来、创新发展的生动体现。
　　社会公众深深感受到，传统的加油站正在进行一场智慧革命。原以加油为单一业务的加油站，正在向时尚、智慧、温馨的驿站转变。如今，时尚靓丽的外观，智能支付体验、数字活动营销等新功能，改变着社会公众对加油站的工业化刻板印象。
　　以互联网为依托，运用大数据、人工智能、5G等新技术，茂名石油分公司正加快推动转型升级，打造线上线下融合发展的零售新模式，构建“人·车·生活”高价值生态圈。
　　依托加油站网点，茂名石油分公司对内融合油品和非油品业务，对外加大跨界合作，持续丰富车生态内涵。近年来，茂名石油分公司合作朋友圈拓展到保险、金融、餐饮、车企等10多个行业，引入自助洗车、汽服、简餐、充值、保险、新车销售等20多种新业务。
　　自2012年率先上线电子商务购油系统，茂名石油分公司拉开了向互联网转型发展的序幕，接连构建电子商务网站、官方微信、“加油广东”APP、微信小程序、私域营销平台、天猫旗舰店等互联网平台矩阵，聚集了数百万名车主用户，为客户提供购油、充值、购物、金融、保险等10多项线上业务，全面颠覆传统油企经营模式。
　　加油站也正在进行一场绿色革命。从2000年起，茂名石油分公司连续10次推动油品质量升级，实现从含铅汽油到国六标准燃油转变，进一步减少排放污染物，持续改善大气环境质量。

党建领航凸显先锋堡垒作用
　　茂名石油分公司始终坚持党的领导、加强党的建设，全面落实新时代党的建设总要求，层层压实“两个责任”，构建“大监督”工作格局；大力实施人才强企工程，培养忠诚、干净、担当、有为的高素质干部队伍；加强宣传思想文化建设，使广大干部员工树牢理想信念。
　　层层压实“两个责任”，构建“大监督”工作格局，探索建立“制度+技术”监督模式。深入开展遵章守纪大讨论大学习活动，进一步强化广大员工的红线意识。科学运用好“四种形态”，有效开展多种形式的警示教育、廉洁教育，有力打击各类违规违纪行为。坚决落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义，对重点区域和关键环节开展监督检查。
　　大力实施人才强企工程，培养忠诚、干净、担当、有为的高素质干部队伍，致力于为员工打造成长成才的广阔平台；强化三支队伍建设，充分发挥人才在技术攻关、转型发展、管理创新、服务创效等方面的积极作用。
　　加强宣传思想文化建设，落实意识形态管理责任制，积极开展形势任务教育，积极选树先进典型，使广大干部员工树牢理想信念。大力弘扬石油精神和石化优良传统，重视做好“一人一事”思想工作，关爱青年员工，推进EAP工作，统筹安全、绿色、质量、廉洁等专项文化建设，切实增强员工的获得感、幸福感、安全感。

国企担当企地共建和谐茂名
　　“多为国分忧、多为民解困”“国企为国、在茂兴茂”等理念，一直是茂名石油分公司秉承的企业发展理念。国家有需要、社会有需要、居民有需要之时，茂名石油分公司积极履行央企的社会责任，及时处理突发事件，依法纳税，开展结对帮扶和社会公益活动，为茂名市民做好服务。
　　从2012年起，茂名石油分公司联合茂名团市委倾情开展“情暖驿站·满爱回家”大型公益活动，为春运返乡人员提供热粥、姜汤、休息室、母婴室等免费服务。9年来，100多名志愿者服务了近十万名春运返乡人员。
　　全国有3000万卡车司机，他们一边肩负着物流和贸易“最后一公里”的重任，一边面临着吃饭难、洗澡难、休息难、洗衣难、过夜难等问题。为关怀卡车司机群体，从2020年起，茂名石油分公司在全市建成37座“卡车司机之家”，为卡车司机提供送餐、安全停车、休息、淋浴、洗衣干衣等“9+X”免费服务，每月都有超过1万的卡车司机走进“卡车司机之家”享受家一般的温暖。
　　2020年决胜脱贫攻坚任务之年，茂名石油分公司挂点帮扶的茂南镇盛镇斜岭村和信宜合水镇庙湾村亮出了自己的成绩单，累计投入近65万元扶贫，对口扶贫点全部实现脱贫摘帽。
　　此外，街头巷尾、乡村山区，活跃着茂名石油分公司青年志愿者的身影，每年开展无偿献血、安静高考、爱心加油站等社会公益活动，志愿者服务时长超过5万小时。