“三个坚持”营造办实事氛围

　　茂名晚报讯记者梁奈通讯员周仁善自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，为使作风问题整治落到实处，高州市深镇镇党委“三个坚持”持之以恒不断改进干部作风，积极营造办实事的良好氛围。
　　坚持党员干部带头示范
　　“以前办事找镇干部需要去到政府，现在在村委会、村民家中、田间小路都可以看见他们，向他们反映问题都方便了很多，问题也及时得到解决。”说起镇干部的工作作风，一位老伯竖起了大拇指。
　　记者了解到，该镇党委召开干部作风建设和整治专题会议，进一步加强镇村两级干部的作风建设。相关负责人多次强调，各党支部书记要认真贯彻落实抓党建主业的责任，率先垂范、从严治党，严格落实四个“亲自抓”，推动作风建设工作深入开展；各班子成员要切实履行“一岗双责”责任，主动查摆个人及对分管领域的存在问题；镇纪委要加强监督，压实责任，确保加强作风建设的各项措施落实到位，不断促进党员干部队伍作风持续改进。
　　坚持党员干部廉政教育
　　“现在每个月党支部都搞活动，每季度都能听党课，看电视（远程教育），大家比以前熟络多了。”河口的一名老党员津津有味地说起了党组织生活会。
　　该镇党委充分利用镇村两级党校，始终将党性教育、廉政教育融入到“三会一课”当中，所驻村的镇班子每季度都要结合时事政治给党员上党课，坚定干部信仰，牢固理想信念；党支部每月固定时间召集党员开展主题党日活动，参观廉政教育警示基地，观看廉政警示教育片，定期开展座谈、谈心谈话，开好民主生活会，认真做好批评和自我批评。
　　坚持完善管理制度
　　此外，该镇党委制定了《深镇镇关于扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》和《集中整治形式主义官僚主义专项整治工作方案》等专项整治行动方案，完善了干部日常管理、请休假、上下班等制度，严格考评机制，把严管与厚爱相结合，不断提升干部日常培养教育规范化、精准化和科学化水平，把作风管理贯穿在干部培养全过程；强化日常监管，对干事创业不强、精气神不足的干部及时进行教育引导，对认真负责、勇往直前的干部通报表扬，激励干部作风不断改进，促进形成严肃活泼、团结奋进、积极作为、创先争优的良好政治氛围。