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当前位置:茂名晚报 第2019-12-18期 第10版:茂闻·社会

19名农民工的血汗钱怎能拖欠?

信宜法院为农民工成功追回欠薪

  茂名晚报讯记者池榕通讯员陈严 近日,信宜法院妥善审结了一起涉及19名农民工的劳务欠薪案。在法院的公正判决下,19名农民工在过年前拿到了他们期盼已久的6万多血汗钱。
  案情回放
  家住信宜市城区的包工头梁某,承包下该市某学校的维修工程,先后雇请吴某等十九名来自信宜当地的农民工为其施工。但梁某在工程完工后,却没有依约定及时结算工资并支付给工人。十九名农民工因工资被拖欠,导致生活困难。经过农民工们的多次催讨,梁某只是向其出具了一张《欠据》交由工人们收执,《欠据》内容为:“本人因做维修工程欠下工人工资61180元,定于2013年6月30日前全部一次性结算清给吴某等十九名工人。特立此据,即日生效。”之后,虽然经农民工们多次追讨,但梁某以各种理由推诿支付工酬。迫于无奈,吴某等十九名农民工一纸诉状,以梁某作为被告起诉至信宜法院,请求判令其支付拖欠的前述劳务工资61180元。
  信宜法院对该案经审理后认为,吴某等十九名原告受雇于被告梁某,接受其安排的工作,并与其约定了劳动报酬的计算方式及标准,双方成立了劳务合同法律关系。该合同系双方的真实意思表示,内容符合法律的规定,系有效协议,双方当事人均应依照约定,全面履行各自的义务。被告梁某欠吴某等十九名原告的劳务工资有欠条为凭,事实清楚,证据确凿,应予支付。原告提出的诉讼请求,于法有理有据,法院遂依法判决予以支持。一审判决后,双方当事人均服判不上诉。被告梁某在一审判决后,及时向原告履行了判决义务。
  法官说法
  法官提醒,工人的工酬来之不易,侵犯劳务者合法权益的行为也终将受到法律的制裁。雇主要诚实守信,遵纪守法,依照劳务合同约定,向工人及时支付工酬,切勿触碰法律底线。劳务者在遭遇恶意 欠 薪 行 为时,要理性对待,拿起法律武器依法维权。