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当前位置:茂名晚报 第2019-11-12期 第06版:茂闻·民生

白求恩精神研究会县域现代医院管理分会成立

高州医改经验受到热议

这是传承红色基因,助力现代医院管理制度落地县域

  

白求恩精神研究会会长袁永林(右)向分会会长王茂生(左)授牌
  茂名晚报讯通讯员李光建林巧文 11月9日,为助力我国县级公立医院建立完善现代医院管理制度,探索新时代下传承和弘扬白求恩精神的新方法,纪念白求恩逝世80周年高峰论坛在北京举行。会上,由国家一级协会组织白求恩精神研究会正式批复成立县域现代医院管理分会。
  据悉,这是国内首个以“现代医院管理”命名的县域医院学术组织——白求恩精神研究会第一届县域现代医院管理分会正式成立,“大病不出县”医改样本——我市的高州人民医院当选分会第一届会长单位,该院党委书记、院长王茂生教授当选第一任分会会长。来自全国14个省的26家县域龙头医院、行业媒体及研究机构当选副会长单位。大会由白求恩精神研究会、中国医师协会医学人文委员会主办,全国20多个省、自治区、直辖市的400多名专家学者参会。
  郡县治,天下安。县级公立医院是医改的关键节点,在国家卫健委去年发布首批148家现代医院管理制度试点医院名单中,全国仅有32家县(市)级医院入围,不到试点医院总数的四分之一,现代医院管理制度在县级公立医院的“落地”任重道远。
  在会议期间,高州市人民医院的改革实践和管理模式引发与会专家学者的热议。
  该院是全国现代医院管理制度试点医院、广东省卫健系统党建文化培训基地、广东省县域医院综合服务能力培训基地、白求恩精神教育基地。该院探索建立“维护公益性、调动积极性、保障可持续”的现代医院运行机制,构建与县域群众健康需求侧相适应的县镇村三级服务体系,打通健康惠民服务的“最后一公里”,成为广东省唯一列入全国建立健全现代医院管理制度试点医院的县级医院,被中央改革办专题刊文点赞“改革取得成功”并专报中央深改组及国家各部委。2019年5月,在国务院办公厅发布2018年度公立医院综合改革真抓实干成效明显给予激励支持的全国21个地方名单中,高州成为广东省唯一上榜。
  “如果全国50%的县医院能达到高州医院的水平,医改就算是成功了。”白求恩精神研究会会长袁永林认为,弘扬白求恩精神必须结合实际,高州医院全方位工作,如制度建设、人文关怀、专科建设、公益活动等都体现着白求恩精神,高州的发展经验可以说是白求恩精神与医疗行业紧密结合的成果。
  笔者了解到,10多年前的高州医院和其他地区的县级公立医院一样,面临着“缺人才、缺技术、缺资金、缺管理”的困境。如何突围?该院在高州市委市政府简政放权的支持下,以党建为引领,坚持县域百姓的健康需求为中心,确保医院公益性不跑偏,通过建立完善“人才发展、专科建设、薪酬激励、成本管控”四大内部主体运行机制,实现了“医院能力升级、患者就医减负”的发展模式。
  “高州医院的报告使我深受触动,他们一个县域市的医院能做的那么好,我们得向他们学习,向他们致敬。”北京中医药大学东直门医院首席教授、博士生导师、传承博士后导师,全国第四批、第六批老中医医学专家学术经验继承工作指导老师肖承悰为高州经验点赞。
  现今,该院获评省级专科5个、高校学科2个和省级研究基地6个、高校重点实验室1个,能开展广东省卫健委发布的“237种常见病/疑难病和223种关键技术手术”的97%项目,在广东省120家三级综合医院DRG能力指数排名第18名,提前4年实现“大病不出县”医改目标,而年均次门诊费用、人均住院费用仅占全国三级公立医院同类费用平均水平的七八成,让更多群众增强了获得感。