用最大的力度吸引茂名籍人才回归

　　茂名日报社全媒体记者吴昊摄
　　茂名晚报讯 茂名的优势在哪里？怎样利用优势发展自身产业？有政策还不够还需要怎么做？怎样吸引人才回归？北京大学深圳研究生院新材料学院教授孟鸿在接受记者专访时进行了深度剖析，并提出了自己的见解。
　　作为新材料领域的顶级专家，孟鸿首先向记者介绍了国内高新材料产业发展的状况，他在国外工作了十多年，回国后发现国内的一些非常简单的高分子材料都非常缺失，高分子材料不仅应用在基础研究上，在实际工业应用方面也需求广泛。孟鸿认为要解决这方面的问题需要政府层面做一个战略布局，像茂名不仅拥有良好的石化产业基础，还有很好的区位优势，利用这些优势对一些国外“卡脖子”的高新材料进行战略布局非常有必要。“我们要有目标有目的，哪怕是一个材料一个材料地做，然后做起来，做精。做材料是一个长期的投入，不是短期内就可以见到经济效益，但长期的铺垫和布局的话未来会对这个产业链起到一个很大的拉升作用，可以让我们的产业站到一个制高点。”
　　孟鸿表示这次是第六次来茂名，茂名近年来的飞速发展他都深切感受到，他认为茂名跟广州深圳这些大城市比有一个很大的优势，就是空间足够大，他希望政府能和高校合作，利用茂名的石化基础，建立一个中试基地，将科研成果更好地转化为产品，从而更好地产业化。同时他认为茂名在新材料产业方面的发展一方面要重视人才引进和培育，另一方面还要重视市场布局。“5G以后，市场对于高分子天线的要求必然会有很大的需求，我们为什么不能做一些这些方面天线的材料呢？我们有这么多的高校，有那么好的团队，我们能不能把他们聚起来专门做这方面产业的研发，然后做这方面的应用，这是未来要好好考量的事情。”孟鸿认为要对未来趋势进行把握，对所需材料各方面要做深入了解，比如哪些材料要进口，哪些国内不能做，那么就需要在这方面逐步一个个做好战略布局，针对性引进创新创业团队去做。孟鸿说：“我们对科技工作者要有信心，科技创新是一个起伏过程，不可能百分之百成功。所以要有个容忍机制，鼓励敢为人先的勇气。”
　　对于人才的引进和培育，孟鸿认为茂名有个数据让人不得不重视，“茂名有600万常住人口，但是户籍人口超过800万，这意味着人才流失。如果政府重视人才，重视未来产业发展的话，应该大刀阔斧去做这个事情，把茂名籍人才吸引回来，给他们创造更好的条件，我觉得这样会凝聚更多人，自己人都愿意回家的话，那么别人也会愿意来茂名的。”要让茂名籍人才回归需要加大力度，还要重视执行力问题。孟鸿表示如果政府有好政策却没有很好地执行，很多措施不能迅速落实到位，那么会迫使很多人到其他城市开公司建工厂。“好的政策要执行起来，要用最大的力度把我们茂名的人聚集过来，也吸引外省外地的人才，让他们有空间去发展和扎根。”
　　茂名日报社全媒体记者池榕