开展“青蓝”行动 促进人才成长

　　茂名晚报讯记者朱文军通讯员刘腾宇 叶泽“师傅请喝茶！”近日，南方电网广东茂名茂港供电局举办一场别开生面的集体拜师仪式。4名新入职青年人整齐站立，弯腰鞠躬，双手奉茶给师傅。师傅们茶毕回礼，并结对签订师徒协议。
　　青年强，企业则强。当前青年员工已成为企业创新、创效、创优的主力军和先锋队，茂港供电局把这一“拜师仪式”命名为“青蓝行动”，寓意为“青出于蓝而胜于蓝”，立足发展需要开展的一项青年人才培养工程，以此促进青年员工早日成才、早担重任，让工匠精神薪火相传下去。“青蓝行动”主要按照“以老带新、以熟带生、能者为师”的原则择优选师，要求青年人学师傅的专业知识、工匠精神，学师傅的爱岗敬业、无私奉献，早日成为各专业的行家里手。李国廷作为师傅代表表态：一定手把手地教，让新员工学到真本领，尽心尽责做好“传、帮、带”工作。
　　“青蓝”行动的第一步就是对新入职的4位新员工进行《安规》学习。“通过《安规》学习和考试，以考促学，增强了我的安全意识，深刻理会‘安全是员工最好的福利’的安全文化理念和‘安全怎么严都不为过’的安全态度。”2018届新入职员工王海卡说。
　　紧接着，茂港供电局结合实际工作，对新员工进行无人机培训。培训内容是深入到各供电所的10千伏线路进行机巡。一来通过“以老带新”的方式，培养新一代年轻飞手，二来以此校准图示与实际杆塔编号不一的情况。同时可查看杆塔、线路、瓷瓶等是否存在缺陷，做到及时消缺。
　　培训期间，4位新飞手在老机长的带领下，攻坚克难，巧妙避开各种树障、房屋，拍摄出一张张清晰照片，同时及时整理、归档各个杆塔的照片并反馈发现的缺陷和工作中存在的困难。到截稿时止，新飞手已完成1459基杆塔的巡视和拍照任务。