为打造百年强企提供人才保证

　　茂名晚报讯记者林夏通讯员罗栋 1月26日上午，市建筑集团2018年后备干部和重点人才培训班举行开班仪式，集团内的30位后备干部、重点人才汇聚一堂，一同参加培训学习。这是该集团首次举办重点人才培训班，旨在为企业今后的发展提供强有力的人才保证和智力支持。
　　据悉，2017年，市建筑集团新签施工合同造价73.25亿元，完成建安产值约51.78亿，上缴国家税金3.05亿元。市建筑集团正在进一步发展壮大，在现代企业的竞争实为人才竞争的大环境下，仅仅通过对外招聘已无法满足集团发展需要。新形势下，培养造就一支品德高尚、素质优良、数量充足、结构合理，能够担当企业发展历史重任的后备干部队伍，具有十分重要的现实意义。
　　市建筑集团经过两年多的筹划，通过民主推荐、层层把关，选出30位学员，作为集团后备干部和重点人才进行集中培养。这些学员工作经验丰富，认同集团的企业文化，是集团各部门的骨干人才，年龄在45岁以下。集中学习期间，他们将通过聆听集团领导、专家、教授讲课和观看视频等方式，学习政治理论、施工技术、质安管理等方面的十多门课程。而为了始终保持后备干部队伍的生机和活力，市建筑集团将对后备干部实行动态管理，对于经过实践检验表现差、不符合培养要求的，随时予以调整；对在实践中涌现出来的优秀干部职工将被及时补充到后备干部名单中。
　　在开班仪式上，该集团领导指出，要从打造百年强企的战略高度充分认识参加这次活动的重要意义，切实增强责任感和紧迫感，全力搞好此项工作。要通过发挥后备干部的示范作用，带动干部队伍整体素质的大提升。