第B4版:专题

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当前位置:茂名日报 第2021-07-20期 第B4版:专题

他们奔上人生新征程

——茂名供电局迎来2021年新员工入职

  志愿者到茂名站迎接新入职员工。
  “妈,我报到啦!食宿环境非常好,接我的同事们很热情,公司还给我们准备了入职大礼包呢,放心吧!”
  7月19日,南方电网广东茂名供电局迎来了2021届新员工入职,来自不同高校的108名应届毕业生汇聚在这里,正式成为新时代的电网人,开启他们人生又一新的征程。

初体验:在小家“下榻”
  新员工们带着行李箱和对工作的憧憬陆续到来,青年志愿者们迅速接过新员工手里沉甸甸的行李,带领新员工到达指定的报到地点,从签到、户口及档案收集、入住办理、发放相关证件,一条龙精细化服务,为大家的顺利入职保驾护航,报到现场井然有序、其乐融融。
  同时,茂名供电局还特意为新员工们提前准备了《致2021年新员工的欢迎信》和“暖心e家”大礼包。新员工通过阅览《起航,我的茂供梦!新员工入职报到手册》了解在职学历提升、茂名美食地图、打卡圣地等宝藏信息,快速消除了初到新环境的陌生感。
  新员工官泳余说:“收到公司给我们写的这封信,结合我初来茂名的行程,我深刻地体会了茂名的‘好心’文化氛围和公司对新员工入职的重视,感受到了‘南网企业文化第一课’,也让我对今后的工作有了更多期待。”

初印象:在“云端”交流
  “电网企业红色文化底蕴深厚,茂名供电局欢迎你们到来,加入我们这个红色大家庭。”7月19日,茂名供电局党建工作部组织管理专责余华建通过网络直播与2021届新员工进行“传承红色电力基因、做新时代合格南网人”沟通交流,介绍了广东电力发展史上的里程事件,拉开了“云端”交流的序幕。
  为了提升新员工的入职归属感,茂名供电局将防疫网格化管理机制以及“九人谈心”机制有机结合,以一名中层干部作为导师,9名老员工加9名新员工组成一个防疫网格小组进行交流互动,同时,通过开设防疫知识、党史学习、南网企业文化理念、茂名电网发展概况等“云”课程,举办优秀青年代表“云座谈”、青马“云讲堂”、知心姐姐“云参观”等活动,多途径地帮助新员工快速融入茂供大家庭。

初感受:在“团队”快乐
  “好熟悉的旋律,好像回到了初中时代!”一位新员工边弹吉他边演唱周杰伦的歌曲,瞬间让直播间里弹幕留言数量飙升。
  7月19日晚,一场别开生面的文艺晚会悄悄在云端上线,团委志愿者和新员工们通过才艺表演、分享疫情防控期间的趣事的方式进行互动,线上气氛活跃。
  “这段时间无法与其他人见面沟通,也无法出门,但仅仅几小时的活动却让我们相互熟络了起来打成一片,特别喜欢公司安排这样的活动。”新员工郭艳芳说道。
  在疫情防控的关键时期,为了保证新员工学习生活、娱乐生活两不误,茂名供电局策划了“云”游茂名、“云”享电学、“云”健身等系列打卡活动提高了对企业的认同感,更快更好地融入到茂供大家庭。
  下一步,茂名供电局将在做好疫情防控和后勤保障基础上,探索更多云端系列活动,让新员工们逐步“打卡”茂名供电局的各个角落,快速转变角色融入集体,享受快乐的入职时光。
  (茂名日报社全媒体记者郑坤慧通讯员叶泽徐潞)