排查廉政风险点 筑牢廉洁“防火墙”

　　本报讯“作为‘一把手’，你要切实担负起党风廉政建设的政治责任。作为党员干部，你要牢记纪律‘红线’，守住‘底线’。作为项目负责人，你要时刻保持警醒，自觉抵制诱惑，不能被金钱腐蚀思想。”这是茂名市交投集团在廉政风险点排查发现问题时对相关人员的提醒谈话要求。
　　谈话的内容句句点中要害，让干部职工充分认识到要时刻保持头脑清醒，严格纪律规矩，严守底线红线，达到了防止小错酿成大错、小问题变成大问题的效果。
　　为贯彻落实2021年集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神，深入推进全面从严治党，市交投集团在运用监督执纪“四种形态”中，突出抓好第一种形态的运用，把谈话函询作为主要手段，抓早抓小、防微杜渐，让“红红脸、出出汗”成为常态，对有苗头性、倾向性问题的党员干部，该教育挽救的教育挽救，该细查深究的抓住不放，对存在违规违矩问题一查到底，绝不姑息。
　　为切实履行党风廉政建设主体责任，推进惩治和预防腐败体系建设，进一步发挥廉政风险排查和风险防控对公司健康发展的保障作用，提高公司预防廉政风险的能力，市交投集团围绕党风廉政建设反腐倡廉工作，全面排查岗位廉政风险点，扎实推进廉政风险防范管理工作。从3月17日起由纪委书记、监察专员汪优俊带队到各个单位实地排查，主要对公车管理、公务接待、资金使用、招标等廉政风险点进行排查。截至目前已排查了8个单位，预计5月份全部完成下属二级单位的排查。
　　集团党委高度重视廉政风险点排查工作，不定期召开党委会听取汇报，还召开了党风廉政建设形势分析研判会，专门分析问题根源，部署整改落实。
　　市交投集团通过开展廉政风险点排查，深入查摆短板，加强风险防控，建立长效机制，全面落实主体责任，在党员干部中形成风清气正的政治生态和工作氛围。
　　（王国兴李淑敏）