林头镇：“五步法”推动作风建设走深走实

■通讯员王俊强
　　本报讯 电白区林头镇结合工作实际，坚持问题导向，在扎实推进作风建设中紧紧围绕“干”“学”“严”“准”“实”五字工作思路，创新运用“五步”工作法，推动干事创业环境明显改善，干部精神面貌明显提升，作风整顿成效初现。
　　“干”字为重，下好作风建设“先手棋”。镇党委坚持高站位、早谋划、早部署，以“三个一”为抓手，下好作风建设“先手棋”。一是成立一支队伍。成立由镇党委书记任组长，镇纪委书记任常务副组长的机关作风建设三年行动计划领导小组，领导小组结合镇情，研究制定了《林头镇2021年度深化机关作风整顿实施方案》。二是开展一系列动员部署会议。1月11日，林头镇迅速召开作风建设动员会，对镇机关作风建设三年行动和2021年度深化机关作风整顿进行全面动员部署，各村（社区）、机关单位立即响应，共计召开了作风建设动员会51场次，进一步统一了思想。三是成立一整套工作方案。修订完善了《林头镇政府干部职工考勤管理制度》《林头镇干部职工外出请示报告制度》等，督促出台《林头镇村（社区）“两委”干部考勤管理制度》，补齐了村（社区）“两委”干部管理短板和漏洞。
　　“学”字为先，打好思想“防疫针”。镇党委始终将学习教育贯穿机关作风整顿全过程、各环节，通过“三个学”打好干部思想“防疫针”。一是班子领学。将作风建设精神纳入中心组理论学习课题，并将学习计划发到班子群，要求各班子成员先学一步、学深一步，今年来，班子通过集中学习或自学6次。二是分享互学。通过组织全体党员干部观看电教片如《镜鉴》《群众利益无小事》、参观红色教育基地等分享学习心得、谈学习感悟。活动开展以来，镇班子及村（社区）书记在各类形式的学习中交流心得10次，累计发言20人次。三是以行践学。结合党史学习主题教育活动的开展，通过为群众办实事践行学习成果，党员干部积极参与交通劝导、人居环境整治等，自活动开展以来，为群众办实事329件，收到群众满意度反馈488份。
　　“严”字当头，强化监督“紧箍咒”。坚持暗访、曝光、问责、查处四管齐下。成立作风建设监督检查组，制定《林头镇2021年度机关作风建设明察暗访工作方案》，将上下班工作纪律、窗口岗位工作作风和作风建设、乡村振兴等中心工作开展情况纳入重点督查。目前，已开展督查暗访131次，对各村（社区）、机关单位全覆盖督查暗访2轮次，发现问题70个，均已督促完成整改。对督查暗访及日常监督检查发现的问题进行整理汇总，每季度至少通报一次，重大问题及时通报。今年来，约谈作风方面苗头性、倾向性问题干部13人次。高质高效办结作风问题线索1件，提醒谈话1人，责令作出书面检讨1人。
　　“准”字为要，用好问题查摆“催化剂”。全面精准查摆问题，通过自查、互查和群众反馈做到“正衣冠”“明纪律”。一是深入开展自查自纠。2月3日，林头镇印发《关于进一步做好作风建设查摆问题工作的通知》，明确找准、找细“怕、慢、假、虚、庸、懒、散、贪”等方面存在的作风突出问题。共计433名镇村干部完成自查，均发现存在问题。二是深入开展互评互查。各村（社区）、机关单位党支部召开专题组织生活会，客观公正地互相点评存在的作风突出问题。三是广泛开展群众调查。
　　各村（社区）、机关单位设置了作风建设意见箱，群众共填写《林头镇深化机关作风整顿查摆问题问卷》649份。经查摆，发现问题2583个，分类汇总了突出问题19个，形成了《林头镇深化机关作风问题清单》。
　　“实”字为效，巩固整改成效“回头看”。始终把真改实改作风问题作为推动工作的重要抓手，不断开展“回头看”。一是“回头看”整改落实是否到位。“回头看”查摆出的19个突出问题和区督查通报我镇存在问题整改落实情况。查摆出的19个问题已立行立改，制定了《林头镇作风问题整改方案》并长期坚持。区作风建设暗访第二期通报我镇存在的问题，涉及的部门已召开整改会议，相关当事人在会上进行深刻检讨，镇纪委对相关当事人进行批评教育，并责令作出书面检讨。二是“回头看”群众问题是否得到解决。镇人大、纪委及督查室通过查阅资料、走访干部群众，深入了解群众反映的涉黑涉恶、征地、修路等痛点难点问题是否已经解决，对相关负责人存在工作不为、缺乏担当、懒政行为进行提醒约谈。如塘村村道规划问题经镇纪委介入，已顺利解决。