加强自我约束 杜绝腐败萌芽

陈丹琳（信宜）
　　近日，茂名日报头版刊登了题为“强化政治监督，持续推进廉政茂名建设”的文章。文章指出，去年以来，我市廉政建设取得了显著成绩，全年处置违纪违法问题线索1970条，立案1739件，给予党纪政务处分1546人。
　　严惩腐败需要纪检监察机关的多管齐下、忠诚履职，外力的约束与震慑作用必不可少。此外，加强自我约束，从自身的角度杜绝腐败的萌芽也是非常重要的。如何才能做到真正地管理好自己，笔者认为有三方面：管理行为、管理思想、管理情感。
　　管理行为是约束自身最基本的一个层面，一方面，要知道何能为、何可为、何需为，对于公职人员来说，就是要明确自己的本职工作，清楚工作职责、工作任务，并严格按照上级部署严格执行，做到履职到位。另一方面，就是要知道什么是不能为，违规收受礼金、违规从事营利活动、以公权力谋私利、挪用公款归个人使用等，在获得一时权力快感的同时，也将自己推向了最危险最黑暗的深崖，要知道，有些过失可以容忍，但一些原则性的错误是不可原谅的，一旦自己撕开了一道口子，口子只会越开越大，从而走向另一个危险的极端。
　　管理思想就是更深一个层面的事情了，一个人如果从个人利益、个人得失、个人进退的角度出发去考虑问题，就难免会产生各种各样的想法，而作为纳税人供养的公职人员要始终牢记，手里的权力是人民赋予的，为人民办实事必须始终视为自己的执政使命，思想的方向决不能出现偏颇，要坚持做到把思想统一到精神上来、统一到信仰上来、统一到目标上来。在执政道路上难免会遇到很多困难与诱惑，唯有坚定为人民服务的理想信念，才能做到千磨万击仍坚劲，任尔东西南北风。
　　人本身就是有情感的，管理情感如果单独拿出来讲其实是最难的，但如果能把行为管理好、把思想管理好，那么情感的管理自然也水到渠成。在情感管理方面的措施可能很多，但笔者总结主要包括两个方面。一是再喜欢也不能伸手。例如可能影响公务执行的礼金、宴请，又如超过了正常交往的礼物馈赠，亲友们逾越底线的“温柔”请托等等，该说不的时候坚决说不，该拒绝的时候坚决拒绝。二是再害怕也不能退缩。有些既定要做的事情可能会牵动某些人的利益，推进下去可能会招致反感甚至报复，心底难免会产生退缩的想法，这时候，要明确自己的职责使命、守住公平正义的底线，要相信时间是最忠实的记者，群众是最伟大的考官，坚守为民初心、勇于披荆斩棘，终究会赢得未来与大多数。