茂名公安推动实战训练日常化

■记者许巨滔
　　本报讯市公安局党委紧紧抓住考评这个指挥棒，以警务实战技能为主要考评内容，以参加过上一年警务实战训练和派出所“每周一训练”的民警为考评对象，在全市公安机关开展“训后抽考”，推动全警形成“训在日常、练在日常、熟能生巧、战时能用”的训练理念，有效推动全警实战大练兵优质高效开展。
　　高位推动，凸显重要性
　　警务实战训练是操作性、反射性训练，量的积累才能形成质变，形成“召之即来，来之能战”的实际战斗力。仅靠短期、集中训练，效果堪忧。在这一思想的指导下，市公安局党委将“训后抽考”作为推动全警实战大练兵的重要抓手高位推动。在全市公安全警实战大练兵工作视频会议上，市公安局党委领导在讲话中详细向全市民警解读了开展“训后抽考”的目的和意义，以及开展方法。随后，市局专门下发了《关于开展2020年度“训后抽考”工作的通知》，成立了抽考领导小组，明确了抽考人数、内容、方法以及抽考结果应用。各县级公安机关也相继参照成立领导机构及工作组。目前，全市公安机关已开展4批次“训后抽考”，均由市县公安机关局领导亲自带队进行，形成了一把手亲自过问、政工主任亲自抓，各级领导干部亲自参训督训的工作格局和层层重视训练、人人参与练兵的良好氛围。在“训后抽考”工作的推动下，市局和各地持续在经费、场地、器材、装备等方面加大投入，配备专职人员保障，切实提升实战练兵工作保障能力和水平。
　　随机抽考，力求真实性
　　根据抽考安排，分市局和县级公安机关两个层级开展：年内市局抽考每个县级公安机关不少于4个基层所队、民警不少于20人；县级公安机关对本局派出所进行100%抽考，抽考民警总数要求达到50%以上。“训后抽考”实行“三随机”：时间随机，采取“不打招呼”、不留准备时间的方式进行；人员随机，被考民警直接从在岗民警中随机抽取；科目随机，从已公布的抽考大纲中随机抽取抽考科目。通过“三随机”，打消了基层单位侥幸心理，确保能真实检验基层单位实际练兵效果，有效传导了练兵压力和动力，调动基层公安机关尤其是带“长”民警练兵热情。同时，抽考基层单位组成的“最小作战单元”，充分检验了基层一线处置能力，有效推进了日常岗位练兵。
　　紧贴实战，突出针对性
　　以基层执勤执法需求为导向，以解决业务短板为目标，设置针对性、实战性强的抽考科目，共设置徒手防卫控制基础动作、警械使用、防暴器材使用、手枪安全规范操作、车辆查控、擒敌拳、常见警情处置等七项抽考科目。抽考科目把执法执勤现场当做考场，真实检验基层民警临场应对、处置能力。在化州鉴江派出所抽考枪支使用科目时，因场地空旷，没有遮挡物，被考民警纠结于怎样在没有遮挡物的情况下验枪，长时间未完成验枪动作，被考官当场批评和纠正；在高州和化州抽考车辆查控科目时，把派出所真实的查车勤务当做考题，在不干扰民警执勤的前提下，抽考教官首先全程观看被考警组卡点选址，卡点布置，警力布置，拦车、查车流程，对嫌疑人和物品盘查等步骤完成情况，再召集警组进行现场点评，实现了考评、实战“零差距”。
　　结果挂钩，调动积极性
　　抽考结果与《茂名市公安机关全警实战大练兵积分制考核评价办法》相挂钩，市局对各县级公安机关抽考的总体成绩按最高分20分折算得分，并最终关联年度考核结果。同时，把“训后抽考”作为发现培育练兵标兵集体和个人的平台，把练兵活动组织得好的集体和抽考成绩好的个人作为练兵标兵向省厅推荐，充分调动了各地公安机关和广大民警大练兵的积极性、主动性。