多维度打造立体党建

刘颖珠
　　茂南区住建局是在新一轮机构改革中新组建的单位，于2019年3月正式挂牌成立，下设区公房管理所、羊角房产管理所，共有在职干部职工27人，其中机关党员7人。该局挂牌成立以来，重视党建工作，强化党建引领，融合“党建+业务”，多维度打造立体党建，取得了党建开局好、业务上台阶的喜人成绩，受到了各方的普遍赞誉。
　　一、高层级构建党建组织架构。该局机关党支部书记由局党组书记、局长兼任，局办公室主任专门负责机关党务工作，从更高层级上构建了局机关党建组织架构。局党组每月听取机关党支部党建工作汇报，了解掌握工作进展，及时为机关党建工作解决问题和困难，有针对性地提出指导性意见。把党支部工作纳入机关目标管理体系，与业务工作一起部署、一起检查、一起总结、一起考核。在对股室负责人进行集中培训时，把党建理论和党务工作知识作为一项重要内容，以提高他们履行党建工作职责的能力。
　　二、多渠道营造特色党建氛围。该局成立以来，多管齐下营造富有特色的机关党建氛围,使党员干部时时处处受到熏陶。一是建设党员家园。利用单位办公室露台，发动党员干部各施各法，自发在露台上栽种花草树林，并在树木上标注上党员干部的个人信息、栽种时间，以此作为记录党员个人党内成长历程的“党员身份证”，单位露台也因此成为单位的党建园地，成为党员干部悟初心、担使命、锤党性的心灵之所。二是塑造党员形象。在单位醒目位置设立“不忘初心、牢记使命，争创模范机关”正衣镜，时刻提醒党员注意保持党员形象，展示党员风采。三是强化党员爱国爱党情操。在党员办公桌桌面摆放国旗、党旗，树立党员的荣誉感和使命感，强化党员干部爱国爱党情操。四是强健党员干部体魄。建立党员干部全面健身制度，利用单位四楼露台空地，组织党员每天上午10时、下午4时利用10分钟的休息时间集体练习广播体操等，强健党员干部的体魄。
　　三、多举措强化理论学习。该局成立以来，把抓好党员干部理论学习摆上重要位置，成立了局理论学习中心组，健全了理论学习制度，制订了理论学习计划，经常组织党员干部开展理论学习。半年多来，该局在鼓励党员干部积极自学的同时，通过党组学习、理论培训、专题讲座、理论宣讲、知识竞赛、“三会一课”等多种形式开展理论学习宣传。此外，还利用微信群、微信公众号、学习强国APP等网络平台，定期发布学习要点，交流经验做法，引导党员干部自觉学习，随时主动学习，增强了学习实效，有效提高了党员干部的思想政治素质，把思想和行动统一到十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上来。
　　四、多维度融合“党建+业务”，全力推进住建各项工作。该局自成立之日起，就坚持强化党建引领，采取扎实有效的措施，把党建与业务发展高度融合起来，全力推动全区住建领域各项工作。一是“作头雁，敢担当”。面对区住建系统工作业务涉面广、任务重、压力大的实际情况，该局班子成员不畏难、不懈怠、敢担当，党组成员分头负责急难险重的工作项目，如全区乡镇污水处理厂建设、农村危改、棚户区改造、城乡清洁工程等，建立了班子成员重点工程包项制度、现场办公、一线督导和“一事一议”等机制，带头攻坚克难，有力地推动了这些项目的落实。二是“戴党徽，亮身份”。在工作中，该局党员干部全部佩戴党徽上岗，亮明党员身份，树立党员服务标杆，展现党员风采，为前来办事的单位、群众提供最优质服务。三是“改作风，优服务”。为了更好地提高工作效率，该局深化“放管服”改革，进一步明确了局班子分工，减少分工交叉，简化办事环节，同时全面推行限时办结制、首问负责制、责任追究制，并在此基础上，进步细化任务，明确责任，落实奖惩，从而有效地调动了广大干部职工的积极性，机关作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显提升。四是“建机制，添活力”。该局机关党支部成立以后，立即着手建立健全了党支部书记负责制、党建目标管理、联系群众、创先争优等工作制度，完善党的工作会议制度、“党员学习日”制度等，进一步激发了党员干部的内在动力，推动了机关党建工作蓬勃开展，有力地促进了各项业务工作。五是“抓党建，促业务”。该局同时谋划党建工作和业务工作，努力寻求两者的最佳结合点，力促党建工作与业务工作有机融合，积极开展党建进工地活动，在施工现场扬尘污染防控、乡镇污水处理厂建设、农村危改、棚户区改造、城乡清洁等重点工作中注重发挥党员先锋模范作用，以党建工作引领和推动业务工作。比如，在推进污水设施建设工作中，组织党员干部进村入户、登门入室，与群众面对面谈心，为群众释疑惑、化矛盾、解难题，有效地推动了项目实施；又如，在开展房地产业有关业务工作时，由业务负责人与党员干部一起到各房地产企业进行政策宣讲，与企业党员职工一起开展结对联谊活动，使房企感受到了住建部门对企业的深切关爱和优质服务，推动了房企的高质量发展。
　　（作者系茂名市茂南区住建局党组成员、副局长）