乡村人才培训应“入乡随俗”

　　热点评说
　　陈有育（市区）
　　据茂名日报报道，近日，化州市举办为期三天的2018年农业农村人才培训班。来自该市23个镇（区、街道）的农技推广人员、种养殖大户代表等100多名农村实用人才参加培训。此举可以壮大“三农”人才队伍，助推乡村振兴。
　　人才是第一资源。党的十九大报告提出，要实施乡村振兴战略，要培养造就一支懂农业、爱农村、民的工作队伍。化州市注重农村实用人才的培养，有针对性地进行入乡随俗的人才培训，为实施乡村振兴战略，强化乡村人才支撑，破解乡村人才瓶颈制约，提供了新的路径。一是根据生产实际的需要，注重理论联系实际。理论的传授往往跟实地的考察和操作存在一定的距离。培训课邀请了化州市资深专家授课，采用课堂理论教学和基地实践考察参观相结合的方式，专家带领学员深入田间地头进行细致的“望闻问切”，并结合具体问题进行具体精细的分析，实地为学员解决更多实际的疑难，让学员学得直观、学得具体、学得细致、学得有效，为真正实现“学以致用”打下坚实的基础。
　　二是根据技术提升的需要，注重农民增收、农业增效。要实现“农业强、农村美、农民富”的乡村振兴，务必要从“农民增收、农业增效”等方面考量。化州市根据本地农业生产的情况，围绕农业生产安全和高质量，从提升培训人员农业生产技术入手，培训内容包括粮油作物高产技术、南方水稻黑条矮缩病防控技术、花生高产高效栽培技术等，为当地实现“农民增收、农业增效”等方面提供人才保障。
　　三是根据“三农”发展的需要，注重当地特色产业扶持，助推精准扶贫。俗话说得好，一把钥匙开一把锁。例如，我市果蔬产业发展迅猛，生态资源丰富。培训可以根据当地产业特色发展和精准扶贫产业发展的需要，注重果蔬生产、栽培、田间管理和病虫害防治的培训，注重发展农业特色产业扶持的培训，注重乡村旅游生态建设的培训等等，为“农民增收、农业增效、农村发展”精准把脉，为精准扶贫提供产业支撑，为乡村打造特色产业壮大人才队伍。
　　合适才是最好。乡村振兴战略是个系统工程，乡村振兴，人才是支撑。从当地“三农”实际出发，量体裁衣、入乡随俗的培训，可以有的放矢地为培养重技术、懂经营、善管理的乡村人才提供合适的支撑，为乡村振兴注入活力和动力。