促进员额法官履职尽责

　　■通讯员陈严
　　本报讯近年来，信宜法院为进一步推进法官员额制改革，立足单位实际，多措并举促进员额法官更好地履职尽责，取得了良好的工作成效。根据茂名市法院系统2018年1-6月审判执行工作综合监控指标体系统计，该院的全年审判执行完成指标优良，达标率为71.43%，位居全市第一。
　　优化审判资源配置，落实司法责任制。该院根据案件业务特点和审判力量的需求，因院制宜组建刑事、民事、行政、执行等审执业务12个审判团队，和家事审判、交通事故纠纷审判、劳动争议审判等专业审判团队。院长、副院长、正副庭长及办公室、政工科等综合部门员额法官，全部纳入审判团队参与办案，优质审判资源全部充实到审判执行一线。
　　给员额法官放权加压，落实司法责任制。该院各审判团队的裁判文书，由员额法官自行签发。禁止院长、庭长对未参加合议审理的案件的裁判文书进行签发。全面体现“让审理者裁判、让裁判者负责”的审判权运行机制要求。
　　健全完善规章制度，确保制度管人管事。该院制定、完善了一系列涵盖审判工作、队伍建设和后勤行政管理等方面共多项管理制度，着重加强对审判岗位、重点工作环节的管理和约束。
　　将“从严治警”与“从优待警”的有机结合。该院实施干警学习培训优先、学术交流优先，组织干警参加上级法院组织的业务培训活动，定期选派青年干警到知名高校进行业务培训，积极营造良好的学习氛围，培养审判事业的中坚力量。