强化“三项措施”激励干部新作为

　　■通讯员肖沁沁
　　本报讯为了进一步提升茶山镇干部综合素质，该镇强化“三项措施”，激励全体干部以勇于担当、敬业奉献的精神面貌更好地投入全镇扶贫工作中。
　　一是强化本领。要求全镇扶贫干部立足自身岗位实际，在切实提升自身的专业素养和专业知识的基础上，提升扶贫攻坚的能力，增强全镇扶贫干部适应新时代发展要求的本领，通过能力提升让自身有更大的勇气担当作为，有更深厚的底气敢于担当作为，以更强更扎实的基本功，助力该镇工作高质量发展。
　　二是强化监督。该镇纪委强化监督管理，深入查找存在的不实作风，对日常工作中发现有干部不担当不作为的问题进行严查整治，形成威慑倒逼效应，并以钉钉子的精神抓好整改，让全镇每一位扶贫干部敢担当、善作为，进一步提高责任意识，转变工作作风，推动茶山各项工作有序开展。
　　三是强化服务。要求每一位扶贫干部必须直面矛盾和问题，撸起袖子加油干，团结一心共同干，自觉强化为民服务理念，用心服务于基层群众，提高办事效率，高标准完成各项目标任务。