感人事迹在改革浪潮中涌现

　　“从一开始接到省局下发的联络（督导）工作事项清单开始，我们就迅速作出部署，各项工作有条不紊按预定计划进行着……这期间大家很辛苦，也多亏大家的努力，我们的搬迁工作、市级新机构挂牌等工作得以顺利完成。”市税务局办公室临时负责人杨景健提起近段时间该局落实市级机构挂牌工作的表现时感慨万千。
　　不难从杨主任的话语中看出，茂名市税务部门之所以能顺利在各个时间节点按时按质完成相应工作任务，与税务机构改革期间全市税务干部上下一心，不断攻坚克难的实干精神分不开。他们迸发出各自的风采，感人事迹在改革浪潮中不断涌现……

　　升旗升起责任担当
　　7月5日上午，在全场目光的聚焦下，旗手高擎鲜艳的五星红旗，迈着矫健的步伐，昂首步入会场……伴随着国歌，国旗顺利升到旗杆的顶端。升旗仪式中，旗手们昂首挺胸，精神抖擞，动作整齐划一，分工、站位有序，这一刻他们就是训练有素专业的旗手。
　　没有人留意到，旗手殷健眼里分明噙着泪水，他觉得这段时间的辛苦终于有了回报。有着19年兵龄的他，在部队不知升过多少回国旗，但这一次对于他来说，意义非同一般。“要把一个新兵1个月掌握的动作一个星期教会给旗手，很有压力，因为我知道这次马虎不得，升旗顺利与否直接影响到新税务机构挂牌仪式的进程，我们必须全力以赴，不能出一丁点差错。”殷健事后回忆说。
　　在训练中他既当教员又当学员，他按照示范引路、分解练习、整体合训的步骤来实施。每次训练前，自己的先做示范动作、讲解要领，然后再和大家一遍又一遍的反复练。敬礼不标准，大家对着镜子反复练习；展旗动作不到位，运用哑铃进行臂力训练；正步踢得不够有力，腿上绑上沙包……一次、两次……一小时、两小时……南方的酷暑，旗手们身上的衣服都能挤出水，豆大的汗珠在阳光底下格外亮眼，一天下来，旗手们两腿浮肿，筋疲力尽，上床的时候都靠手把腿抬上床。
　　“你好，朱真锐。根据挂牌工作安排，需要你回局里当升旗手。时间紧迫，希望你服从安排，尽快回来。”正在深圳参加业务培训的朱真锐接到了高州税务部门领导的电话，在征得同意后，他日夜兼程，第二天便出现在操练现场。这是他继参加市税务局升旗后第二次接到的担当旗手的任务了。“我从没想过要推辞，哪怕又要多晒黑一次，因为我觉得自己升上去的不只是国旗，还有责任与担当。”朱真锐目光坚定地说。

　　搬迁搬出深厚情谊
　　机构改革工作推进刻不容缓，每项工作必须按规定时间完成，因此办公场所搬迁早早提上日程。时间紧，任务重，很多税务干部利用包括周末在内的时间参与搬迁。
　　印象最深的就是市税务局办公室搬迁“半天速度”。因为办公室特殊又重要的职能，搬迁对其有着更苛刻的要求，必须要快，还要保证不影响工作运转。为此，在临时负责人杨景健的带领下，办公室全体人员利用周末“撸起袖子加油干了”。身怀六甲的钟湘晓行动不便，但她拒绝休息，坚持参与办公桌椅摆放策划和资料摆放。财税专业毕业的杨一鸣本对电脑线路一窍不通，但为了尽快让办公电脑正常工作，他拿着本子跟着信息人员的身后奔跑，直到他可以独立组装起一台电脑、能把一把紊乱的线捋顺……
　　有人问钟湘晓为什么那么傻，自己大可以请假休息。她笑着回应：“要搬动的东西很多，人数有限，同事们都忙不过来，多一个人就多一分力量啊。”像钟湘晓、杨一鸣这般心怀同事顾大局的还有谭力文、萧增瑜。
　　按计划，化州市税务部门新人谭力文没有搬迁任务，他也准备好好享受一个难得的周末。然而，那天微信群里的吵闹打断了他的旅程，看到了微信里“熙熙攘攘”的搬迁信息，他总觉自己要为同事们分担点什么，于是默默把“广州”的旅程改成了“化州”。他匆匆忙忙地赶回向搬迁工作负责人请求分配任务，最后接到的任务是紧跟搬迁货车，确保搬迁物品无遗漏。一部电动车，从地税到国税，由国税到地税，忘记了第几个来回。耗尽了电量，就把电动车锁到一边，扫码骑上了路边的共享单车，又是几个来回，已经满头大汗、上身湿透的他，拒绝了休息，坚持到了最后一辆搬迁货车驶出。
　　7月15日，茂南区税务部门正式开展办公场所搬迁工作。原本在家休息带孩子的萧增瑜，因担心新搬迁的同事忙不过来，也顾不上近来天天加班的疲惫，一大早带着孩子回到单位。一车又一车的物品运送过来，各式各样的文件、电脑、设备堆满了办公室。萧增瑜帮着将物品分类拣好，帮着布置桌椅，帮着摆放设备，帮着清理杂物……不知弄了多久，当萧增瑜把最后一张椅子摆放好，却发现孩子趴在一旁睡着了。“增瑜，今天可真辛苦你了，周末不休息还跑来帮我们搬办公室，冷落了孩子。”同事刘凤见了过意不去。“我也是‘我们’的一分子啊，我相信孩子会理解的。”萧增瑜说道。

　　坚守岗位守出本职信念
　　7月15日晚上十点，朋友圈开始热闹非凡的刷着世界杯，而市税务局征收管理科依然灯火通明，键盘的敲击声在这深夜格外悦耳，为确保区（市）局顺利合并挂牌，该科室人员还在紧张有序地进行着系统测试。距7月5日市局正式挂牌合并已过去10天，但他们并没有就此放松。从2015年第一次联合办证培训深入合作开始，到2016年电子税务局联合上线的再次深度合作，更是2017年联合数据清理的“集中时间、集中地点、集中人员”的三集中模式的升华，茂名税务征管人员早已在“从合作到合并”的路上走得从容而淡定，今次合并一起办公又是他们新的起点……
　　谢志生，信宜税务部门办公室工作人员，憨态可掬，像个知心的大男孩，被大家亲切成为“志哥”。一大早出发、踏着凌晨的钟声到家已经成了志哥固定的程式，每天接打100多个电话已成了常态，女儿放暑假那天，他都来不及接女儿回家，办公室搬迁那天，他一个早上就接打了300多个电话，晚上十一点多，还在指挥工作人员清理好废弃品、摆放好办公设备。
　　一大早，化州市税务部门办公室科员李龙海就与同事驱车出发，今天他们的任务很重，全市16个基层税务分局，彼此之间最远的相差60多公里，都必须在一天内一一核查完税务标识，为机构挂牌做准备。跑了一半分局的时候，由于赶时间没有好好吃午饭，李龙海的肠胃炎又犯了，痛得脸色苍白、虚汗直流，同事叫他赶紧回去休息，他摇摇头，喝口热水缓和一下，抓紧核查资料，默默地与同事又向下一个分局出发。
　　“我是一名丈夫，一名父亲，更是一名税务工作者。对家庭我有不可推卸的责任，但对工作我更有不容懈怠的使命。税务机构改革是国之重、身之责。我定会恪尽职守，站好岗、履好责。”1988年出生的年轻税务干部谢超刚喜得贵子，面对家庭事务与税务改革工作的重叠，他毫不犹豫地投身税务改革大浪潮，默默奉献。初为人父，谢超多想留在妻儿身边加以呵护照顾，但这时正值国税地税征管体制改革，作为纳税服务部门临时负责人，他毅然放弃休陪产假，按要求坚守在工作岗位上，尽心尽责按要求出色地完成每项任务，确保纳税服务改革每项举措都落地取得实效。
　　茂名税务人在机构改革中为何能做到任劳任怨，“舍小家，顾大家”呢？正如电白区税务部门办公室潘思昕所言：“我们心中有着信念，无论什么时候，只要组织需要，我一定服从支持，只要能确保改革工作有条不紊地开展，一切都是值得的。”
　　通讯员黎庆武