落实主体责任

　　本报讯 为落实全面从严治党主体责任，近年来，市烟草局(公司)坚持落实一个政治任务、压实两个责任、深化三个教育、用好“四种形态”、抓好五大领域监督的“12345”工作思路,从严抓好政治建设、纪律教育、正风肃纪，强化执纪问责,切实把监督抓在日常、严在日常。
　　抓实一个政治任务。把认真学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，采取中心组学习、“三会一课”、到爱国主义教育基地接受教育、建立“一支部一微宣讲员”工作机制等形式，实现线上线下学习全覆盖，推动十九大精神在茂名烟草领域落地生根。
　　压实两个责任。出台落实两个责任实施意见，逐级签订从严治党责任书，编制主体责任清单，将责任细化到各单位、各部门，做到级级有人抓有人管。同时严格考核问责，将全面从严治党主体责任清单纳入月度、年度单位级、部门级绩效考核，结合每月、年度绩效考评工作，对管党治党不力、工作标准不高、不作为慢作为乱作为等问题严肃问责，以有力的问责强化倒逼工作落实。
　　深化三个教育。以党内法规、纪律、意识形态三个专题教育学习活动为抓手，加强党员领导干部日常思想教育。组织党员干部学习党纪党规；观看《信仰》廉政话剧、《蜕变的初心》等警示教育片；学习《烟草行业领导干部典型案例警示录》，利用反面典型，以案说教，以案说法，让广大党员干部思想和灵魂深受触动。
　　用好“四种形态”。坚持纪律和规矩挺在前面，完善和落实好谈话提醒、函询、诫勉、监察建议等制度，着重落实第一种形态，守好第一道防线，开展好主体责任谈话,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。今年以来，组织各类提醒谈话达50人次，其中,针对苗头性、倾向性问题及时提醒6人次。
　　突出五大领域监督。坚持以问题为导向，不断完善内控监督机制，加强工程项目、物资采购、营销费用、大额资金、选人用人五大领域的重点监督。围绕重点环节、关键岗位，查找廉政风险点，制定廉政防控措施450多条，系统性廉洁风险得到有效防控。重新修订权力运行监督、规范选人用人、落实八项规定等方面10多项制度,使管理权力有章可循,有规可依,促进了各项工作管理制度化、科学化。
　　（李燕萍）