加强干部作风建设为服务“换挡加速”

　　■通讯员蔡博基记者周绮萍
　　本报讯 市工商局以全市开展的“加强和改进机关作风建设”和机关作风评议活动为契机，始终紧贴“放管服”改革需要，通过加强干部教育、完善内控机制、强化监督检查等方式，切实抓好工商系统干部队伍作风建设，为服务群众“换挡加速”。2017年，该局被评为全市作风评议“满意单位”。
　　一是加强教育管理。该局结合近年来开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，在学习方式上不断突破创新，积极采取个人自学和集中学习相结合的方式，通过参观廉政教育基地、聆听廉政教育专题讲座、观看警示教育片等多种形式开展廉政教育，并重点加强了正反面典型案例教育，增强了干部职工廉洁从政和遵规守纪的责任意识。
　　二是强化制度管理。该局坚持把制度建设贯穿于队伍作风建设的各环节，着力加强制度建设，修订完善了“三重一大”、请休假规定、机关财务、公务用车、公务接待等局机关日常管理制度；进一步健全完善岗位责任制、首问责任制、责任追究制等一系列职责明晰、权责明确的工作机制。
　　三是落实责任追究。该局制定了《茂名市工商行政管理局纪律作风问责办法》，对上班迟到早退、上网购物、炒股、看视频、工作推诿扯皮等违规违纪行为，严格实行责任追究，形成有效的预防、监督、问责机制，使广大党员干部牢固树立纪律和规矩意识，自觉把党章各项规定落实到行动上、落实到各项业务工作中，促进作风的进一步好转。