化州为六百余名候任村（社区）干部“充电”

■通讯员陈高强 记者黄昌明
　　本报讯化州市367个村（社区）经过宣传、推荐、筛查、考试、面试、政审、考察、公示等程序，共选拔产生606名候任村（社区）干部（含女干部252名），年龄在35周岁以下的494名，占81.5%；大专以上学历265名，占43.7%（含本科学历49名）。日前，化州市通过念好“全、实、好、严”“四字经”，为606名候任村（社区）干部“充电加油”，开展岗前培训，进一步提高候任村（社区）干部履职能力和服务水平。
　　对象“全”。本次培训是在各镇街先行培训的基础上，再实行该市的统一培训。培训做到提早谋划、及时通知，要求各镇街分管副书记、组织委员具体联系到个人，一一登记落实，确保全市367个行政村（社区）606名候任村（社区）干部实现全覆盖培训。
　　内容“实”。为提高本次培训的效果，化州市邀请了市委组织部、市委党校、市民政局等三个部门中理论水平高、业务知识扎实、工作经验丰富的优秀骨干，就加强基层党组织建设、新思想解读、业务学习等三方面知识进行精心辅导，并对培训内容进行多次的讨论修改，保证内容深刻易懂，使培训学员学有所获、学有所用。
　　成效“好”。来自南盛街道平垌村的候任村（社区）干部说：“从前我对农村工作的开展很模糊，没有一个全面的认识，但经过这次培训使我学到了很多实用的知识和方法，让我有更大的干劲和动力做好本职工作。”，通过培训教育，候任村（社区）干部对农村工作有了更加深刻的认识和了解，认识问题和解决问题的能力有了较为明显的提高，全局观念和团结协作意识得到进一步增强。
　　纪律“严”。化州市委组织部对全体学员的学风、会风进行监督管理，对随意打电话、玩手机、开小差等纪律意识差的候任村（社区）干部记录入册，通报批评，从严抓好学习纪律，确保培训学员听课认真，思考积极，笔记及时，做到“真听、真学、真吸收、真会用”。