茂名做实“党建+”文章为发展注入“活水”

本报记者杨海云通讯员卓剑斯林涛

　　在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下 ——新时代新时代 新气象 新作为
　　“党建+城建”，用红色党建点亮“幸福之灯”；“党建+社会治理”，织密基层“安全网”；“党建+产业”，点燃园区经济发展“红色引擎”……茂名聚焦主责主业、强化责任担当，围绕市委、市政府中心工作和重点任务，不断巩固和扩大管党治党成果，推动全面从严治党向纵深发展，把党的组织优势转化为促发展优势。
　　茂名市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求和八个方面重点任务，围绕发展抓党建、抓好党建促发展。市委书记李红军表示，用一年半时间，着力打造创建“党建+”品牌、一线干部锻造工程、精准扶贫“红色引擎”等十个党建项目。
　　30个“党建+”项目纳入品牌项目库
　　茂名正在着力建设一批党建项目，补齐党建工作短板，加强党员干部党性锤炼，让党旗飘扬在建设一线，让党徽闪耀在基层一线。
　　记者从茂名市委组织部了解到，创建“党建+”品牌活动自2017年11月开始，至2019年3月结束，分项目申报、项目入库、项目实施、项目交流、项目评选五个阶段进行。创建标准有实践性，能在推进城建、交通、民生、产业、社会治理、扶贫等中心工作取得良好效果有实效性，在服务发展、服务社会、服务群众、服务党员上有实效，品牌效应明显，得到党员群众和上级党组织公认有典型性，反映基层党建工作的一般规律，可形成带动基层党组织创先争优的示范效应并具推广价值。
　　“我们根据是否发挥党建引领作用，党建工作方式是否创新来确定项目。”茂名市委组织部相关负责人介绍，自去年11月实施以来，各地各单位踊跃参与、积极申报，共收到60多个项目申报，从中筛选出30个“党建+”品牌项目，建立市级“党建+”品牌项目库。
　　 “党建+”与经济社会发展深度融合
　　茂名市水务局申报的“党建+河长共治党旗红”项目，通过开展“党建+河长制”工作模式，将党建工作与河长制的全面推行同部署、同监督、同考核，着重与加紧编制一河一策、一库一策，河长制全覆盖等工作深度融合，开展党员先锋系列活动，形成党员率先垂范，群众热情参与的良好氛围。
　　化州市这次申报“党建+”项目，创新性推出“党建+红色村，红色堡垒推动红色村建设”项目并被选上。化州立足实际，在笪桥镇柑村村实施红色保垒推动红色村建设工程，围绕红色主题，先行先试、示范引领，形成特色、打造品牌，以红色革命历史传统教育，提高党员党性修养，激发基层党组织干事创业活力。
　　而高州则致力于把基层党组织打造成“战斗堡垒”，以党建引领市工业园区各项建设，点燃经济发展“红色引擎”。“党建+产业”将强化党组织战斗堡垒作用，促进园区基础设施建设；推进党建与经济发展深融合，优化园区项目建投结构；创新党群关系工作机制，助力推进招商引资工作，通过实施该项目，工业园区党建基础更加扎实，基础设施建设更加完善，发展优势更加突出。
　　目前“党建+”品牌活动已进入项目实施阶段，各地各个项目正引领着党员在岗位上攻坚克难、建功立业，推动着党建工作与中心工作深度融合。　　
　　 一线考察干部促“党建+”落地见效
　　在茂名建市60周年六大行动计划中，党建被纳入其中。据了解，纳入市级项目库的项目，单位部门党组（党委）书记要把其作为抓基层党建“书记项目”，带头谋划，亲自推动，确保项目有序推进取得实效，于2019年2月完成。
　　为了确保“党建+”的思路与形式落地见效，茂名把项目建设情况列入抓基层党建述职评议考核重要内容。目前该市正在实施一线考察识别干部，把干部在一线履职尽责、作风状况、担当精神、任务完成和工作实绩等情况作为选拔使用干部的重要依据，培养打造一支勇于担当、攻坚克难、推动发展的干部队伍，为实施建市60周年行动计划提供坚强组织保障。
　　与“一线考察识别干部”机制同时出台的，还有“一线问责”实施办法，茂名对在项目实施过程中不认真履行职责，责任范围内抓党建及其他工作存在的问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，依据有关规定追究责任。