多措并举狠抓司法作风建设

　　■通讯员陈严陆富祥
　　本报讯2017年，为纵深推进信宜法院各项司改制度，进一步落实司法责任制，该院多措并举，开拓创新，多方面改进队伍作风建设，加强队伍素质修养，取得显著的工作成效。
　　加强干警教育培训。该院不断加大培训力度，坚持用组织培训来提升干警素质修养，进一步提高司法作风建设。先后选派160多人次到知名高校学习培训，组织全体干警认真参加中央政法委及上级法院的视频培训30多次，并邀请该市委组织部、市委党校的领导、教师到该院讲授党课。
　　创新制度方法。该院在坚持开好民主生活会的基础上，继续推进“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、重要事项请示报告等管理制度的执行，推动单位、部门的组织生活制度化正常化，并充分发挥组织生活教育引导、约束监督、关爱服务、活力激发等功能作用。2017年，已开展了“三会一课”100余次。
　　从严管理监督问责。通过一系列的学习，该院有效了树立“信任不能代替监督”的理念，切实加强对全院干警的日常监督，并任命了22名专（兼）职廉政监察员，不断加强对纪律监察的力度。
　　严格落实谈话提醒制度。因院制宜制定了该院的《开展谈话提醒抓早抓小工作机制实施办法》，规定了党组书记、院长对分管领导，分管领导对分管部门人员，支部书记、部门负责人对本部门人员进行常态化的谈话提醒，对廉政问题和作风问题抓早抓小，防微杜渐。2017年，该院已开展谈话提醒200多人次，取得了显著成效。