构筑拒腐防变坚强防线

　　本报讯今年以来，化州市交通运输局认真汲取腐败案件教训，坚决以“以案治本”为抓手，通过压实两个主体责任，多措并举力抓整改，重点整治取得明显成效，着力构筑拒腐防变坚强防线。
　　以案治本，夯实主体责任。该局切实把管党治党主体责任和监督责任扛在肩上、抓在手上，坚持两手抓、两手硬，把加强党风廉政建设、以案治本和推进交通运输工作有机结合，精心部署，抓好落实。该局在李伟忠腐败案发生后立即召开班子扩大会议，成立以案治本专项整治领导小组，对腐败问题进行专题研究，以案为镜，实事求是地查找存在问题。今年初，该局召开了全体干部职工动员大会，全面部署深入开展以案治本整治活动，研究腐败案件的成因，广泛收集群众意见，认真排查岗位风险问题点，并对查找出的问题进行深刻剖析根源，各项问题整改工作有条不紊地推进。
　　以案说纪，警钟长鸣。一是加强警示教育。坚持以案施教、以案说纪，今年以来组织干部职工观看警示教育片5次，结合系列腐败案件开展案例讨论分析成因3次，促使干部职工时刻牢记廉政高压线，明确职责权限。二是加强谈话提醒。制定并严格执行谈话提醒制度，对党员干部身上可能存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题演变成大问题。今年以来已开展诫勉谈话12次，谈话提醒信息线索分析会3次，谈话提醒9次。三是加强日常监管。制定切实可行的工作绩效考核方案，完善八小时以外监督管理制度，对为官不为、消极怠工的干部职工，严肃批评、诫勉谈话、调整岗位；对重要岗位长期任职的，及时进行轮岗交流；对存在的失职渎职、违纪违法问题的干部职工，进行党纪政纪处理。
　　构筑“防火墙”，建章立制力抓整改。自李伟忠案件之后，该局深刻剖析案因，健全完善18项制度，全力营造用制度管权、按制度办事的氛围，积极构建风险防控长效机制。一是健全廉政风险防控机制。对局属11个股室、单位重要领域和关键环节进行排查，共排查出廉政风险点85个，制定相关防控措施137项，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的风险防控预警机制，实现廉政风险防控关口前移。二是开好线索排查会。每季度组织班子成员及主要岗位、重点部门领导召开一次风险线索排查会，找准了各自存在的重点问题和主要隐患，并有针对性地提出整改措施。三是健全权力监督机制。建立健全党风廉政建设保障制度、党风廉政建设考核制度、行政执法人员管理制度、行政执法人员行为规范等5项制度，强化权力监督，规范权力运行，坚决杜绝“为官不为，为官不廉”。四是健全政绩评价机制。进一步修改完善考勤制度、请休假制度，探索建立“上级评、部门评、自我评、下级评、专家评、群众评”的政绩评价机制，推行“公开、公示、公议”的实绩考核办法，促进系统干部职工积极作为、敢于作为、善于作为。 （庞志超）