高州首例拒不支付劳动报酬案宣判

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　　近日，高州法院依法公开宣判该市首例拒不支付劳动报酬案，以拒不支付劳动报酬罪一审判决被告人李某有期徒刑6个月，并处罚金人民币3万元。高州市总工会及人大代表、政协委员、媒体记者等20余人应邀参加了旁听。
　　2015年4月至2016年12月，被告人李某实际控制的某房地产公司兴建楼盘，雇佣王某喜等数十名工人进行施工。由于出现资金困难，李某累计拖欠王某喜等 84 名工人工资共计1905849.41元，工人们不断到相关部门上访，甚至扬言自杀。高州市人社局劳动多次向该公司送达《劳动保障监察限期改正指令书》，要求其立即支付所拖欠工人工资，但李某直至公安机关立案前仍不支付。
　　2017年1月17日，高州市人社局下发了《劳动保障监察行政处理告知书》，但李某以没有时间为由，拒绝在指定时间到相关部门指定的地点进行问话配合解决问题，导致工人工资无法正常发放。
　　公安机关立案后，李某的家属于2017年2月23日前支付了所欠的全部工资，并取得了工人们的谅解。
　　高州法院经审理认为，被告人李某无视国家法律，以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪，应予刑罚；公诉机关指控被告人李某的犯罪事实属实，罪名成立，予以认定；被告人李某能坦白认罪，悔过自新，在归案后提起公诉前，能积极动员家属筹集基金全部付清所拖欠的劳动者报酬，并取得被害人的谅解，具有悔罪表现，其因欠薪所造成的社会矛盾已得到全面化解，故应对被告人李某从轻处罚。
　　根据被告人李某的犯罪性质、事实、情节及社会危害程度，法院遂依法作出了上述判决。宣判后，李某当庭表示服判不上诉。
　　据悉，近年来，高州法院高度重视欠薪案件的审判执行工作，严厉打击恶意欠薪行为，积极构建民事、刑事、执行三方联动的“欠薪追讨绿色通道”，取得良好成效。今年上半年，全院共审结欠薪纠纷105件，结案标的500多万元，依法追究刑事责任1件1人，有力维护劳动者合法权益，受到社会各界好评。
　　记者陈牧云 通讯员彭德劲