化州市以“五抓”推动组织工作提质增效

　　通讯员彭海明 张明勤 记者周绮萍　
　本报讯 化州市委组织部认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神，坚持围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，锐意创新进取，以“五抓”举措，全面推动2016年各项组织工作迈上新的台阶。
　　抓载体创特色，深入开展“两学一做”。化州市委组织部创造性开设“书记课堂”，推动市镇村三级党组织书记上“两学一做”专题党课累计1800多场次。组织104个单位6000多名党员干部参观化州市革命历史纪念馆，接受红色革命熏陶。建立69支860多人的市直机关党员志愿者服务队开展志愿服务活动，强化党员服务意识。
　　抓责任正风气，顺利完成市镇换届。切实负起组织部门换届工作直接责任。认真做好代表委员推选产生，实行镇8个部门和市15个执纪执法部门联合会审，使“三种情况九种情形”人员“零提名”。选好干部配强班子，在深入调研分析研判基础上，选举产生新一届镇级领导班子成员303名。严肃“九个严禁”换届纪律，营造风清气正换届环境，与“四必谈”对象谈心谈话1525人次，培训“四必训”对象8463人次，组织学习观看“一片一书”9231人次。精心组织大会选举，编制7个流程图，建立驻镇指导工作机制，正确引导代表行使权利，组织意图人选全部一次性选举成功、高票当选。
　　抓导向严管理，规范推进干部工作。化州市委组织部严格贯彻新修订的《干部任用条例》规定，坚持“二十字”好干部标准，树立正确选人用人导向，精准科学选人用人。狠抓中央巡视组和省委巡视组反馈问题整改落实，重新审核认定市管干部人事档案，全面抓好消化超职数配备干部和干部交流调整。坚持市委组织部走访联系单位制度，建立干部谈心谈话室，将考察识别干部功夫下在平时。
　　抓基层打基础，大力夯实基层党建。切实抓好基层治理任务落实，转化30个软弱涣散村（社区）党组织。建立市委常委分片指导、“五步工作法”、“微平台”实时督导、“民事代办”服务等驻点联系群众工作四项机制，累计办结群众反映问题3090个。率先推进社区“三化”建设，已投入330多万元完成3个先行试点社区建设，拟分期分批用三年时间推动全市33个社区全面升级。成立了茂名市首个“小个专”党委。对49个村级换届难点村（社区）开展“百日整顿行动”。开展镇村党组织书记抓基层党建述职评议考核，有效推动基层党建工作落地见效。
　　此外，该市委组织部还抓项目重培育，创新推进人才工作。同时抓学习强作风，不断加强自身建设。