化州：以换届工作检验创先争优活动实际成效

本报讯 今年是换届选举年，市县镇村四级自下而上相继进行集中换届。化州市把换届工作与创先争优活动有机结合起来，引导基层党组织和党员在换届工作中创先争优，风清气正选好配强基层领导班子，以换届成果检验创先争优取得的实际成效，为实现“十二五”发展提供坚强的组织保证和动力支撑。 在推动完成村级换届工作上争先创优 化州市各级党组织高度重视村、社区“两委”换届选举工作，充分发挥镇党委的领导核心作用和村（社区）党支部的战斗 堡垒作用以及党员干部模范带头作用，认真做好村、社区“两委”换届选举工作，形成了在完成村级换届选举工作中争时间、比速度、讲质量的你追我赶的良好局面，选举产生的新一届村级班子文化水平较高，年龄结构有所改善，村级基层组织得到有效加强。同时，在选好配好村级干部的基础上，该市各镇（区、街道）党委迅速及时开展新任村干部教育培训工作，扎实做好新老干部交接和落选干部政治思想等“五个一”后续工作，确保基层工作不断、秩序不乱、社会稳定，为基层政权稳定和镇级换届打下坚实基础。 在保障换届风清气正上争先创优 该市各级党组织和党员干部认真贯彻落实 全国、全省关于严肃换届 纪律、保证换届风清气正会议精神，带头遵守换届纪律，在保障换届风清气正上争先创优。一是抓 好纪律宣传。将 有关严肃换届纪律、保证换届风清气正的文件及时印发至基层党委，同时利用手机信息平台，编 发中央 领导同志和中纪委、中组部关于做好换届工作和“5个严禁、17 个不准、5个一律”纪律要求等手机短 信，发送到 市四套 班子领导、基层单位领导班子成员和组工干部手机上，广泛宣传中央对换届工作的纪律要求，积极营造风清气正的换届氛围。二 是组织开展专题学习会。化州市委组织部、市纪委联合组成5个工作组，分赴到各镇（区、街道）召开镇全体干部、村党支部书记（主任）、市驻镇机关单位主职专题学习会议， 专门辅导学习换届政策法规文件和纪律要求，通报违反换届纪律典型案例，组织换届纪律知晓度测试，共发放换届纪律知晓度测试试卷2 万多份，有效地 提高了组 工干部、镇村干部对换届纪律知晓度，进一步 筑牢基层干部严守换届纪律思想防线，增强遵守换届纪律的自觉性和坚定性。三是加强监督检查。各级组织、纪检部门密切配合，形成合力，加强换届纪律监督检查，及时收集和处理违反换届纪律问题，始终保持正风肃纪的高压态势，狠刹换届中的歪风邪气，确保换届风清气正。四是强化责任追究。制订出台《化州市镇级 换届选 举工作问责办法（试行）》，细化换届纪律要求，强化责任追究，对换届工作不力，一律进行问责，以铁的纪律，保证 换届风清风正。最近，该市在省换届巡视组换届纪律知晓度抽查中，得到省巡视组高度评价。 在有序推进镇级换届中争先创优 中央、省关于镇级换届文件下发后，化州市 及时部署，精心组织，扎实推进，认真做好镇级换届准备，引导各级党组织和党员在镇级换届中创 先争优 。一是开展调研排查和谈心谈话活动 。组 织五个 换届调研 组，分赴各镇（区、街道）与领导班子开展谈心谈话活动，掌握基层干部思想 动态，掌握影响镇级 换届的 各种因素，为搞 好换届当好参谋。同 时教育引导 基层党员干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确看待 换届，对待个人进退留转，自 觉服从组 织安排，严格遵守换届纪律，坚决抵制 不正之风，共同营造风清气正的 换届 环境。二是精心 谋划 做好镇级 换届工作方案。把镇级 换届的各环节 时间安排、目标任务、工作 要求、程序、责任落实等，进行规范明确，保证换届工作平稳有序推进。三是进行严守换届纪律公开 承诺。在该市四套领导班子成员、镇级领导班子成员、村党支部书记和组织系统干部中，分别 签订“ 严守 换届纪律”公开 承诺书，层层作出“ 严守换届纪律”公开承诺，引导督促领导干部带头遵守换届纪律，为 换届提供坚强的组织保证。四是聘请换届监督员。该市各镇（区、街道）分别从党代表、人大代表、政协委员、离退休干部、农村党支部书记等 相关人员 中，聘请政治思想素质好、群众威信高、公道正派、参政议政能力强的代表人员作为 换届 监督员，对 换届全过程、干部落实换届承诺和换届风气情况进行监督，确保 换届顺 利推进。目前，该市100多名换届监督员经业务培训后，作出公开履职承诺，严守监督职责，为镇级换届保驾护航。 （陈俊玮 李飞君 余李进）