高州“五个”坚持确保换届风清气正

本报讯（记者 吴捷 通讯员 张清）最近，高州市委组织部认真学习贯彻全省组织部长换届工作培训班会议精神，要求深入贯彻全省组织部长换届工作培训班会议精神以及中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正》的实施办法，集中力量做好今年换届工作，加强领导，精心组织，做到五个坚持，确保换届风清气正。 一是坚持德才兼备、以德为先用人标准。以开展提高选人用人公信度示范县创建活动为契机，坚持按德才兼备、以德为先的标准用人，用民主、公开、竞争、择优的改革办法用人，以五湖四海、唯贤是举的宽广胸怀用人，继续加大公推公选干部的工作力度，保证选拔出来的干部组织放心、群众满意、社会认可，进一步提高选人用人公信度。 二是坚持注重科学发展用人导向。按照汪洋书记提出“打造一支能够科学发展的干部队伍，让善于科学发展的人上、不会科学发展的人让、阻碍科学发展的人下”的用人导向，把注重科学发展的干部选拔上来，用在重要岗位上，打赢经济发展转型升级攻坚战，为建设文明幸福高州而提供坚强的组织和人才保障。 三是坚持重视 基层 用人导向。努力形成人才到基层锻炼、干部从一线选拔的培养链，鼓励和引导干部“朝下走”，把基层作为培养锻炼干部的重要阵地，形成注重选拔在基层工作的优秀干部的用人 机制，新选拔使用的干部必须经历过基层的锻炼，要选拔善于做群众工作、能妥善应对复杂局面、有处理实际问题能力的干部。 四是坚持公道正派，保证自身清正廉洁。要求组工干部 “正人先正己”，坚持公道正派，敢讲真话、讲公道话，带头与不正之风作斗争。严格按政策和程序办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不随意。严守换届纪律，带头遵守中纪委、中组部针对换届工作提出的 “5个严禁、17个不准”和“五条禁令”的纪律要求，保证自身清正廉洁。 五是坚持严肃纪律，确保换届风清气正。要坚决贯彻执行中央纪委和中央组织部下发的严肃换届纪律、保证换届风清气正的通知。加强教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，使换届纪律人人知道、人人遵守。加强监督，继续与用人上不正之风进行坚决战斗，对跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违纪违法行为要严肃查处，决不姑息迁就，保证换届风清气正。要通过换届，换出干劲，换出团结，换出干事创业、创先争优的好风气。