胜利农场紧贴工作实际推进创先争优

本报讯（特约记者 莫晖 通讯员 梁居壬 罗素娜）近年来，广东省胜利农场注重办实事抓落实，积极引领全场创先争优，在工作中突出实践成效，扎实推进农场经济社会又好又快发展，农场橡胶产业发展取得了较好成效。目前，胜利农场发展新一代胶园40多万株，品种优良率达100%，干胶产量有望从2008 年的1000吨 恢复到去 年的2000吨。 在转变产业发展方式上创先争优。胜利农场结合橡胶产业发展实际，引导基层党组织和党员干部立足岗位创先争优，争当发展先锋、业务能手、岗位标兵。以“十大优高树位”、“十大优胜中苗岗位”评选为载体，引导广大干部加强胶园基础管理，提高橡胶产量；同时，调整产业品种结构，引种高产抗寒抗风优良品种，推动产业由“大”向“强”转变。以“夺高产、创高效”劳动竞赛活动为载体，激励基层单位抓好割胶技术、积极推广低频高效新割制、大力普及现代机械作业，推动产业由“高本低效”向“低本高效”转变。积极推动产业技术创新，对开割树试验气体刺激微割新技术；对中小苗推行扩岗增效改革，实行葛藤覆盖、地膜覆盖管理，管理定额由1500株增至2500株以上；建立生产信息数字化管理系统，动态分析管理日常生产，推进产业由“传统管理”向“现代科技化管理”转变。 在加强干部队伍建设上 创先争优。胜利农场党委着力于健全创先争优激励保障机制，努力打造一支高素质的干部队伍，提高企业战斗力。推行上下班指纹考勤制度，进一步严肃工作纪律，改进干部作风建设。实行绩效挂钩工资制度，把管理人员收入与生产业绩、危改绩效和胶工人均收入挂钩，引导干部在提高产量、促进危改、提高职工收入上比工作、比成绩。落实目标考核制度和问责机制，通过每季度考核并公示，表彰先进，鞭策后进。积极深化人事制度改革。去年6月份，胜利农场以“公平、公开、民主、择优”为原则，举行基层后备人选竞聘会，通过公开竞聘，使能干事、会干事、干成事的优秀人才脱颖而出，激发他们干事创业的活力。 在危房改造工作中创先争优。胜利农场紧紧围绕“构建和谐新农场”的目标，鼓励广大干部积极投身职工危旧房改造中去，努力当好危改政策的“宣传员”、拆迁改造的“指挥员”、帮解民困的“服务员”，带动职工群众共建美好家园。全场基层1507间泥砖瓦房，现已拆除1219间，拆除率80.9%。其中，完成拆旧任务95% 以上的有28个队，完成100%有14个队。到目前为止，全场2009年1956户职工危改指标，动工兴建1799户，动工率92%，其中在建基础561户，在建主体247户，已竣工991户，有效推进了危房改造进程。