化州实施“富民党建工程”推进创先争优活动

本报讯 （通讯员 林保 记者 刘艳）化州市在开展创先争优活动中，以实施领雁工程、创业工程、温暖工程、联动工程等“四项富民党建工程”为载体，把农村党建与农村经济社会发展有机结合起来，深入推进创先争优活动，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的目标要求。 实施 “领雁工程”，选好配强管活村党支部书记。通过实施 “领雁工程”，明确村党支部书记工作职责，拓宽选拔任用渠道，选优配强村党支部书记，保证合理经济待遇，强化教育管理和监督，全面加强村党支部书记队伍建设。争取在2011年村级换届后政治素质好、带富能力强、协调能力强的 “一好双强”村党支部书记达80%以上。 实施 “创业工程”，努力实现强村富民。在村党支部中开展 “定好一个规划、选准一个项目、开发一项产业、壮大一村经济”为主要内容的四个一 “造血强身行动”。在村级干部和农村党员中开展 “千村干部传帮带、万名党员创家业”为主题的 “创业大行动”，建立农村党员创业基金，抓好党员创业培训，立体式服务村级党组织发展壮大集体经济，服务农村党员创业，以点带面，争取到2012年村集体收入达3万元以上的村达80%以上，过上宽裕生活的农村党员达80%以上。 实施 “温暖工程”，落实党内关爱激励机制。通过实施 “温暖工程”，建立党内关爱扶助金、定期走访、慰问探望、离任关爱等党内关爱机制，使农村党员干部“难时有人帮、定时有人访、病时有人探、老时有人惦”，增强党组织的战斗力、凝聚力和向心力，密切党群干群关系。争取到今年底各基层党委建立起党内关爱扶助金达到100%，切实落实有需要的农村困难党员得到有效帮扶举措。 实施 “联动工程”，实现党组织与流动党员互通联动。建立流动党员 “一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”的 “四个一”流动党员动态管理机制，使流动党员100% 纳入教育管理。实行 “流动党员目标管理责任 （承诺）书”制度，激发流动党员的服务热情。创新流动党员服务载体，在流动党员中开展 “五个一、四带头、当三员”为主要内容的创先争优主题实践活动 。 “五个一”：即每名流动党员为家乡提供一条致富信息、引进一个致富项目、提供一条建议、带动一人以上外出就业、为所在村或贫困户做一件好事 ； “四带头”：即每位外出党员带头参加新农村建设，带头回乡办企业，带头完成税收任务，带头支持家乡各项建设；当 “三员”：争当推介家乡宣传员、争当群众致富信息员、争当招商引资联络员。促使流动党员 “在外不忘家乡，致富不忘乡亲”，积极为家乡多作贡献，充分发挥流动党员在农村经济发展中的 “助推器”作用。