凝心聚力做大做强学校

本报讯 （记者 刘艳 通讯员陈爱军麦哲伦）在开展学习实践活动中，电白县职业技术学校紧紧抓住即将整体搬迁新建的难得机遇，坚持边学边干、边查边改，通过“五个突出”抓整改落实，凝心聚力做大做强学校，全力以赴夯实学校搬迁新建基础。 突出继续深化学习宣传，凝聚科学发展共识。该校组织领导班子和广大教职工进一步深化理论学习，着重抓好职业教育有关方针政策学习和业务学习，紧紧围绕 “如何争当人民满意的教师”、“如何做大做强学校”和“学校要不要搬迁”、“如何科学谋划新校区建设”、“学校搬迁后的发展方向”等重点内容展开学习讨论，并大张旗鼓地宣传职业教育的重要性和现实意义，宣传学校整体搬迁新建的必要性和紧迫性，将学校搬迁新建工作提高到学习实践科学发展观活动的认识上来。 突出完善一套规章制度，推进学校规范管理。该校进一步完善学校规范化管理机制，如用人机制、考评考核办法、激励机制和重能力、重实绩、重贡献的优质优酬分配机制等的建立与完善，促进教师队伍的整合与优化，充分调动教师要求多上课、上好课的积极性和主动性，创新教育教学管理模式，为学校的科学发展提供有力保障。 突出加强师德师风建设，打造过硬师资队伍。该校从解放思想入手，切实更新领导班子和师资队伍的思想观念和教育理念，坚持不懈地抓好师德师风教育，努力提高教师教书育人的社会责任意识，从根本上扫除阻碍学校发展的思想障碍。同时，不断提高师资队伍素质，通过推荐外出进修、鼓励自学提高、开展校本培训、组织到企业实习等途径以及有计划地引入专业人才等方式，不断充实和增强学校师资力量。目前，学校拥有一支热爱职业教育、业务能力强、符合教育现代化要求的师资队伍，其中具有中、高级职称资格的占82%，具有本科学历的占93%，“双师”型教师占75%。 突出拓展学生就业市场，增强学校吸聚力。该校以服务企业产业升级、破解就业难题为导向，加大面向社会、企业的培训力度，积极开展“订单式”培养，先后与美的欧文公司、步步高集团公司等企业签订了“订单式人才培养”协议。并密切加强与人力资源市场、校企合作单位等的联系与沟通，积极组织专场招聘会和推荐毕业生就业，为毕业生就业择业搭建平台。在和企业的合作中，学校不断修改完善人才培养方案，提高合作层次，打造品牌专业。目前，学校已与20多个用人单位建立了长期稳定的合作关系，毕业生首次就业率达95%以上，其中大多数毕业生现已成为企业的技术骨干。 突出科学谋划当前 工作，打实持续发展基础。围绕学校整体搬迁新建的发展 目标和要求，该校重点抓好两 个方面工作： 一方面，抓好学校专业的调整和改革。以向本地和“珠三角”输送人才为重点，深入开展调研，了解本地经济转型升级的发展趋势，摸准各行业对一线生产、服务型人才的需求情况；了解职业教育的发展趋向，学习借鉴先进地区职校专业开发方面的做法与经验；深入调查 “珠三角”等地区的产业结构、企业布局等情况，分析企业的人才意向，以确定本校的专业开发方向和规模，对专业的设置进行重新规划和调整，以适应市场的需要，提高学校的竞争力。另一方面，抓好新校区的建设规划，有条不紊、紧锣密鼓地组织做好各项筹建工作。新校区工程征地500亩，规划建筑面积68000平方米，工程投资概算为1.1亿元；搬迁工程规划设置160个教学班，在校学生8000 人以上。新校区主体工程将于2010 年上半年前破土开工。