高州构建特色党风廉政建设惩防体系

本报讯 （特约记者 莫晖 通讯员 卢耀武 ）去年来，高州市认真落实党风廉政建设责任制，积极探索反腐败长效工作机制，坚持从严治党、从严治政，努力构建特色党风廉政建设惩防体系，有力促进了全市经济社会事业又好又快发展。 解决问题措施得力。在着力解决党性党风存在的突出问题上，重点抓好：一是规范管理领导干部配偶子女就业。登记并公示全市33名处级干部配偶和子女从业情况。二是严格执行领导干部住房规定。调查镇（街道）调离干部占用住房问题，清退调离干部仍然占用单位住房23起。三是规范公务员津贴补贴。该市成立了规范公务员津贴补贴领导小组，出台相关规定，严防滥发乱发补贴行为。四是突出抓好“三节”（元旦、中秋节、春节）期间的领导干部廉洁自律工作，狠刹歪风。五是深入治理 “小金库”。组织纪委、监察、财政、审计等部门组成联合检查组，检查全市61个单位，清理违规金额106.3万元。六是严格执行厉行节约的有关规定，压缩公款出国（境）、公务车辆购置及运行、公务接待费及用电、用油、用水等办公性支出。七是开展机关作风整治活动。出台《高州市机关工作人员十不准守则》，落实首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制、办事公示制，建立作风建设长效机制；在全市各单位设置机关工作人员工作台牌和机关作风建设监督岗，将机关工作人员姓名、职务、手机号码以及当天在岗、会议、出差、下乡、请休假等上班出勤情况进行公示；聘请50名机关作风建设监督员，加强对机关工作人员履行职责、依法行政的监督，定期组织明察暗访活动。八是开办“民声热线”，搭建党群“连心桥”。九是严肃查处违纪违法行为。开通12388全国统一录音举报电话，建立全市网上举报系统，坚持市党政领导班子信访接访日制度。在全市28个镇（街道）和485个村（居）委会设立“纪检监察信访箱”，畅通信访渠道。 制度创新形成特色。该市十分注重制度创新，不断拓展源头治腐工作领域。一是深化三项改革，从制度上预防腐败。推进行政审批制度改革。清理规范行政许可项目审批事项，全市保留行政许可事项334项；深化财税体制改革。全面铺开部门预算编制，强化预算管理；推进干部人事制度改革。推行公开选拔、竞争上岗、任前公示等选拔任用党政领导干部和招考录用公务员制度，完善干部交流、回避、重点岗位轮换、任前廉政谈话、诫勉谈话等制度。二是完善招投标和采购制度，确保公共资源规范配置。在工程建设等七个领域出台了《建设工程公开招投标办法》等制度80多项，其中药品阳光采购制度、新型农村合作医疗制度成效尤为突出。去年以来，该市医药采购金额达2.19亿元，让利患者7365万元；全市参加新型 农村合作医疗123万人，参保率100％。三是创新监督检查，建立长效机制。开通行政审批电子监察系统，对全市42个行政许可事项单位进行实时在线监察，对违规者亮灯警示、促其整改。去年，进入电子监察系统审批事项437项，网上办理业务19065项,按时办结18974项,提前办结18839项，提前办结率99.01%；出现黄牌22个，红牌28个。