茂港区念好“六字诀”力促作风建设

本报讯 （记者 杨海云 通讯员 周文良）茂港区以开展纪律教育学习月活动为契机，围绕“加强作风建设，保障科学发展”的主题，突出重点，创新形式，注重实效，通过 “学”、“问”、“查”、“纠”、“评”、“建”，切实改进党员干部作风，不断将活动引向深入。 以“学”促作风。该区通过专题学习会、廉政党课、座谈会等形式组织党员进行集中学习；举办领导干部党纪政纪法纪教育学习班3期，全区410名副科级以上干部参加了学习；将市纪委编印的《身边的楷模》一书发至区直机关党员干部人手一本，组织他们认真学习 “全市作风建设十佳单位”、“全市勤政廉政十佳公仆”的先进事迹；举办蔡培琅同志先进事迹报告会8场，共4600多名党员干部参加学习。通过一系列的学习，使党员干部在学先进、比先进中找到差距，见贤思齐。 以“问”促作风。在活动期间，组织党员干部深入农村、企业、学校和厂矿，通过发放问卷调查、座谈会、设置意见征集簿等形式，征集群众对党员干部作风的意见和建议，找准存在问题，并将征集到的意见和建议进行整理、归纳，制定措施进行整改，以上情况均在政务公开栏进行公开，接受群众监督。据统计，全区各单位共发放问卷调查8640多份，经整理归纳，共收集意见和建议741条，目前已落实整改问题514个。 以“查”促作风。该区加大了作风监督的力度，通过设立意见箱、意见簿，开通12388举报电话、举报信箱，推行网络举报等方式，拓展作风监督的渠道，方便群众监督。同时对收到反映基层干部作风问题的6件举报信件，组成调查组深入调查核实，并对相关责任人作出处理。 以“纠”促作风。针对个别机关单位存在上班迟到早退、在上班时间利用办公电脑炒股、玩游戏等现象，区纪委监察局抽调精干人员24名，组成6个调查小组，事先不打招呼、不发通知，对各镇（街道）和区直单位进行了一次明查暗访，共发现29个单位在机关作风方面存在问题23个。根据明查暗访到的情况，区纪委监察局组织召开明查暗访情况反馈会，向这些单位的主职领导干部反馈存在的问题，责成他们采取措施整改纠正，并将明查暗访到的情况通报全区，引起较强反响，收到很好效果。 以“评”促作风。在区直机关窗口单位开展一次“为民服务之星”评选活动。通过发放 《区直机关工作人员满意度调查度表》，查看《机关作风建设意见簿》、组织本单位干部职工投票等办法，对区直机关窗口单位工作人员的办事效率、服务态度、服务质量、工作纪律、廉洁表现等方面进行量化测评，综合得分高者被授予“为民服务之星”的荣誉称号。通过树立先进典型，形成正确导向，引导党员干部转变作风。 以“建”促作风。该区从建立健全机关作风机制入手，出台《关于加强作风建设监督检查的意见》，加强对机关及工作人员的工作绩效、工作态度、办事效率等的监督。同时规定，将全区各单位机关和个人作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核的内容，作为责任制考核评定档次的重要依据，对有问题的单位和个人，降低年度责任制考核等次。