努力争取反腐倡廉工作取得更大成效

本报讯 （记者 赖学明 通讯员 何国金）最近，市城市管理局组织召开党风廉政建设工作会议，旨在推动局系统党风廉政建设各项工作的深入开展，进一步提高党员领导干部廉洁从政、干净干事的意识，加强依法行政，严格城管执法，为我市城市建设管理的科学发展营造良好的环境。该局机关全体干部职工以及直属单位有关同志100多人参加了会议。局党组书记、局长曾庆强同志在会上作了讲话。 会议认为，建市50年来，一代又一代的城市建设者为之付出了无数的心血和汗水，才使茂名从一个工矿生活区，发展成为今天这个道路网络完善，绿化美化得宜，市容卫生整洁，公用设施配套，综合管理有序的规模城市。该局自去年9月份新组建以来，系统上下齐心协力，以坚定的决心、坚韧不拨的精神和雷厉风行的作风，克服重重困难，开创了我市城市建设管理工作的新局面。 为了进一步实现城市建设管理工作的科学发展，确保城市建设管理各项工作任务的顺利完成，曾庆强在会上要求，要认真履行职责，突出重点，坚定不移地推进党风廉政建设。一是继续在加强教育上下功夫。要加强党性党风教育，把领导干部的党性修养作为反腐倡廉教育的中心环节，要针对党风政风存在的突出问题，不断深化党风教育的内容和形式；要加强纪律教育，从整体上提高领导干部纪律观念和严格遵守纪律、执行纪律的自觉性；要加强国法教育，加强对领导干部进廉政法制教育，增强严格依照法律、法规和程序办事的自觉性；要加强廉政文化建设，突破陈规陋习，用健康向上的廉政文化占领思想阵地，进一步筑牢党员干部的思想道德防线，提高拒腐防变的能力。二是继续在坚持和完善制度上下功夫。要坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持集体领导和个人分工相结合的领导方式，在重大问题决策中，如大宗财务开支、重点项目安排、重点工作计划的制定等事关全局性的工作，要按规定程序提交各种相应的会议集体讨论决定，确保决策的民主化、科学化、制度化；要坚持和完善民主生活会制度，防止党组织生活松散，民主生活会不正常，质量不高、流于形式的情况；要积极推行党务公开制度，实行党内情况通报，社情民意党内反映，党内重大决策征求意见等制度，增强党的工作和党内事务的开放度和透明度，扩大党员和群众的知情权，拓宽沟通渠道，规范权力运作过程，减少暗箱操作现象，防止滥用职权。三是继续在强化监督上下功夫。要进一步建立健全党内监督制度，全面贯彻《党内监督条例》和《党员权利保障条例》，进一步健全和完善监督机制，加强对重点部门、重点环节、重点部位的监督，尤其要加强对各单位党政主要负责人行使权力的全方位、全过程的监督。四是继续在加强和改进作风建设上下功夫。坚持把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓，建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，以加强领导干部作风建设的实际成效推进各项工作。五是继续在领导带头上下功夫。局系统各级领导一定要时刻记着周围有着无数双雪亮的眼睛时刻盯着自已，自觉地把自己置于制度和群众监督之下，带头严格遵守各项工作纪律和领导干部廉洁从政规定；带头做到不利用职权干预和插手建设工程招标投标等市场活动，不收受直接管理和服务的对象或下属单位和个人的现金、有价证券和支付凭证，不参加公款或由与局业务有来往的单位和个人赞助的健身、娱乐活动；带头严格执行干部选拔任用工作的有关制度和规定，做到不“跑官要官”，固守公道正派、任人唯贤的用人原则，防止用人上的不正之风；带头管好自已的配偶和子女，防止他们利用自己的职权和影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。 为确保党风廉政建设各项工作的落实，会议提出了如下几项要求：一、要加强领导，明确领导责任。各单位的领导班子，要切实担负起对职责范围内的党风廉政建设的全面领导责任；各单位主要领导干部要切实履行好第一责任人的政治职责，对班子内部和管辖范围内的党风廉政建设负总责，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、大要案件亲自督办；领导班子其他成员要坚持 “一岗双责”，把党风廉政建设纳入分管工作目标管理，按照“谁主管、谁负责”的原则，认真抓好责任分解、责任考核和责任追究，不断完善工作措施，搞好分类指导，加强督促检查和考核，抓好自己职责范围内的党风廉政建设，落实反腐倡廉各项工作任务。二、要完善总体部署。系统各级党组织要把反腐倡廉建设列入重要议事日程，全面分析反腐倡廉建设面临的形势，整体把握反腐倡廉建设的进展情况，紧紧围绕容易滋生腐败的重点领域、关键环节和社会普遍关心的热点难点问题，确定加强工作的思想和规划，探索解决问题的途径和方法；要认真贯彻惩治和预防腐败体系实施纲要，要把反腐倡廉建设纳入工作计划、寓于各项决策和重要措施之中，同单位工作一起部署、一起检查，既贴近中心、服务大局，又预防在先、未雨绸缪，在抓巩固、抓深入、抓提高上下功夫，把各项工作做细、做实、做具体，不断取得新的成效。三、要狠抓工作落实。反腐倡廉重在建设，贵在落实。因此，各单位要在“落实”二字上狠下功夫，要对本单位每一时期每个阶段的党风廉政建设工作通盘考虑，周密安排；要定期召开会议听取工作汇报，针对问题，研究对策，对严重的苗头性和倾向性问题要统一组织力量进行清理纠正；要把中央、省、市的方针政策以及局的各项工作措施真正落实到工作中去；要加大反腐倡廉工作的考核力度，把工作成效作为评价一个单位工作的重要内容，作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，推进党风廉政建设工作的深入开展，努力争取反腐倡廉工作取得更大成效。 会上，曾庆强局长还与下属单位负责同志签订了党风廉政责任书。