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当前位置:茂名晚报 第2020-09-15期 第07版:茂闻·综合

高州南塘镇坚持党管人才

“六个到位”打造“聚才引智之家”助农富农

  茂名晚报讯通讯员周婷江丽银记者林夏“黄金百香果丰收,多亏镇党委邀请了专家来指导种植,提高了种植技术,增加了我们的收入。”近日,高州市南塘镇大塘笃村的一位贫困户由衷说道。
  2019年,南塘镇党委共邀请了6名省内外专家到镇指导本土农业的发展。省定贫困村大塘笃村的百香果扶贫基地,一直尝试创新,种植新品种,但屡遇瓶颈,广西石锅专家温德武到村指导后,种植的黄金百香果产量喜人,且供不应求,大大提高了扶贫户收入。
  2019年,镇绿尚专业合作社尝试养殖反季节小龙虾,通过技术交流,邀请了湖北潜江专家刘发第到场指导,并与信宜市某农企合作,开展反季节养殖小龙虾技能培训班。2020年4月小龙虾大丰收,该项目为贫困户增加人均收入400多元。
  今年来,该镇邀请了广东省农业科学植物保护研究所专家陈深博士到镇指导,并与志佬种植专业合作社签订了合作协议书,建立了“高州市南塘镇水稻病害绿色防控技术示范基地”。南塘镇党委通过组织省内外及本土农业专家深入农村、社区,以室内或者到田间地头形式,推广新技术、新品种、新模式,加强技术培训,为脱贫攻坚、乡村振兴提供支持。这些行动都是南塘镇党委坚持党管人才,“六个到位”(基础建设到位、培训学习到位、发挥作用到位、组织领导到位、学术交流到位、休闲疗养基地配套到位)认真推进人才驿站建设,打造“聚才引智之家”的缩影。
  目前,南塘镇已初步柔性引进了226名外出乡贤人才及本土人才专家,其中博士专家3名,分别是农业类、医学类和化学类的博士。该镇建立了以农村实用人才数据库、外出乡贤人才数据库、基层产业技术需求库、人才信息交流平台为主体的“三库一平台”,组织各类人才发挥创新引领作用,在乡村振兴、农业、教育、医疗卫生、文化、生态旅游等方面实现技术服务、人才对接、合作交流等。
  为了充分发挥人才驿站的作用,该镇成立由镇党委书记担任组长,相关职能部门主要领导为成员的工作领导小组,定期开展驿站内部交流会,通过线上或者线下等有效方式,有计划地邀请专家对本土人才进行培训、学术探讨,提高本土人才队伍素质。今年,已邀请乡贤医学专家黄文龙博士通过视频连线方式与镇卫生院人才队伍进行了学术交流。
  为了聚才引智,该镇党委还充分利用起镇内的旅游资源。该镇内有星级酒店(川藏源)供专家人才入住,提供舒适的居住环境。同时镇内还有“全国文明村”彭村和柳村观光景区、谷篢一河两岸、平乐塘古郡水城、大石垌冼太纪念馆、招福坡榕木根公园、20公里鉴江绿堤等优美的乡村风景可供观赏,让专家人才在闲暇之余,得到充分的放松和服务保障。