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当前位置:茂名晚报 第2019-05-16期 第05版:茂闻·综合

内强素质 外树形象

信宜市场监管局软功硬做清除不良现象

  茂名晚报讯记者朱杰祺 通讯员龙腾泽 昨日,茂名晚报记者从信宜市市场监督局获悉,在近日召开的信宜市市场监督管理局干部职工“一月一述职”大会上,该局党组通过紧扣全局改革、思想、作风、执法、监管实际,找出影响市场监管的不良现象,并以“多力齐发”软功硬做清除不良现象,全面提高执行力。
  全力提升队伍素质。该局党组牢牢抓住学习这个中心环节不松手,在提高党员干部素质上下功夫。坚持以“一周一培训”“一会一研习”工作法为载体,今年1-4月,共举办10期培训班,参训人员600多人员。积极营造“爱读书、读好书、善读书”的良好氛围,将全员、全专业、全覆盖作为工作目标。针对不同岗位、不同人员,适时分层次、分对象启动全员轮训。以提高监管执法能力为重点,加大业务知识、执法技能、基层工作方法等的培训力度,强化学习时间和频次。做到在岗位看态度,在现场看行动,在状态看效果,在路上看作风,自觉排除十种现象。
  倾力行政执法建设。该局党组始终按照“四个最严”(最严的监管、最严的标准、最严的处罚、最严的问责)的要求,强化“有为才有位”和行政执法主业意识,实现60%以上人员会办案、能办案,形成“能手+骨干+一般+新手”的梯次性执法队伍。以“一月一述职、一月一推广”工作法为抓手,把行政执法抓牢、抓深、抓透、抓出特色,凸显市场监管部门新的工作品牌。围绕信宜市经济社会发展“四大发展战略”思路,突出重点领域,加大办案力度,实现了行政执法“三突破”。
  合力推进创先争优。该局组建以来,以打造一支顾大局、守纪律、讲团结、勇担当的市场监管队伍为目标,通过互融共享、互查共建、互学共进、互联共赢四项措施,实现队伍“思想融合、职责融合、工作融合”,紧紧围绕信宜市委、市政府的中心工作、重点工作,合力打造市场监管特色品牌。全局上下从全局谋划工作,以创优服务全局,一个方向、一个声音、一个步调,不搞选择、不搞变通、不打折扣,自觉清除不良现象。