严惩涉黑涉恶腐败严打幕后“保护伞”

　　扫黑除恶专项斗争
　　中央督导在广东
　　茂名晚报讯 记者郭瑞祥 通讯员茂纪 今年以来，茂名市纪检监察机关切实提高政治站位，把惩治涉黑涉恶腐败工作同反腐败斗争和基层“拍蝇”紧密结合起来，认真落实中央纪委、省纪委关于强化扫黑除恶监督执纪问责工作的部署，积极主动作为，深入开展惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作。截至9月3日，全市纪检监察机关共摸排受理涉黑涉恶腐败问题线索135条，立案30件，结案18件，给予党纪政务处分17人，移送司法机关处理4人。
　　提高政治站位强化组织领导
　　在8月22日召开的全市纪检监察机关开展惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作推进会上，市纪委监委从人心向背、政权安全、社会稳定、发展环境等高度，要求全市各级纪检监察干部深刻认识开展扫黑除恶专项斗争的必要性和重要意义，进一步提高政治站位，做到思想到位。
　　专项斗争启动后，市纪委监委第一时间成立了惩治涉黑涉恶腐败专项工作办公室，建立由市纪委常委会和李长林领导的工作机制，下设综合协调组、线索管理组和审查调查组3个工作组。制定印发工作方案，建立了组织领导、问题发现、线索处置、直查督办、责任追究、说情干预行为调查、综合分析和通报曝光等8项工作机制，统筹推进惩治涉黑涉恶腐败问题工作。同时，将惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题列入全市基层正风反腐三年行动重点整治任务，把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，不断净化基层政治生态。5个区（市）纪委和2个功能区纪工委也参照市的模式，建立领导体制和工作机制，层层压实责任。
　　同时，加强部门联动，形成工作合力。市县两级纪委监委用好反腐败协同机制，及时研究部署惩治涉黑涉恶腐败问题工作，建立了问题线索快速双向移送、同步立案、同步调查、结果反馈等机制，做到纪法衔接、协调推进，提高惩治涉黑涉恶腐败问题的整体性、协同性。
　　加大排查力度深挖问题线索
　　市纪委监委动员广大群众积极参与到扫黑除恶专项斗争中来，发动群众“帮”挖线索，发挥来信、来访、来电、网络“四位一体”举报平台作用，优先受理和及时处置反映涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索，做到有信先核，有件先查。
　　在已结案件中筛线索。对近三年涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索进行大排查、大起底、大梳理，建立动态管理台账，对群众反映强烈、问题未解决的案件进行回头查、交叉查。在巡察督查中找线索。主动出击“深”挖线索，在日常监督检查中深挖。将惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题纳入“四风”问题专项治理和巡察工作重点内容，重点监督村居干部、有行政许可等审批权的业务主管干部和行政执法部门的干部等“三类人”。向涉黑涉恶案件挖线索。市县两级纪委监委定期与相关政法部门进行工作对接，交流情况、交接线索、反馈结果。对公安机关侦破的涉黑涉恶违法犯罪案件进行共同会商、逐案过筛，扩线深挖其背后的腐败问题和“保护伞”。
　　坚持惩防并举推动源头治理
　　市纪委监委专项办公室加强对各区（市）、经济功能区开展惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作的督促指导，及时传达上级的工作部署和要求。市县两级纪委监委派驻（出）机构加强对相关职能部门开展扫黑除恶专项斗争工作的监督检查，督促相关职能部门履行主体责任，切实加强对相关行业领域的监督管理，及时发现工作中存在的问题和薄弱环节并责令限期整改。8月3日至7日，由市纪委监委领导带队3个督导组到各区（市）、经济功能区开展专项督导。
　　对涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题严重，人民群众关注热烈的问题，实行上挂一级，由市纪委监委开展直查。市纪委监委指定纪检监察室负责市管干部和重大典型基层问题线索的审查调查、领导干部失职失责问题调查等工作。开展专项斗争以来至9月5日，市纪委监委直接调查处理涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索15件，督办案件3件，立案1件，给予党纪政务处分1人，移送司法机关处理1人。
　　通过强化通报约谈，建立健全通报曝光和约谈等制度机制，对党员干部和公职人员存在的涉黑涉恶苗头性问题早警示、早纠正、早处置，筑牢全市党员干部和公职人员的思想防线。通过强化源头治理，督促易滋生黑恶势力的交通运输、房产建筑、餐饮娱乐等重点行业，以及商贸、集贸批发市场等重点领域的监管部门建立健全资质审查、市场准入、规范管理、重点监控于一体的常态性工作机制，完善权力运行机制，规范重大决策程序，阻断腐败分子与黑恶势力利益输送的渠道，坚决铲除涉黑涉恶腐败滋生的土壤。通过强化以案治本，对查处的涉黑涉恶腐败典型问题及时通报曝光，形成有力震慑。市纪委监委主动扛起责任，不断加大打击力度，推动扫黑除恶斗争取得更大战果！