“展翅计划”助力大学生就业

　　茂名晚报讯 记者柯泽彪 通讯员李叶霞9月5日，随着最后一名大学生实习成果分享结束，中国石化销售有限公司广东茂名石油分公司2018年大学生暑期“展翅计划”的20名大学生已经全部实习完毕。在短短的两个月里，这20名大学生经过双向选择，有的奔赴到各个加油站基层一线，有的根据技能需求被安排到机关管理部门、经营管理部开展实习生活。
　　展翅计划是共青团广东省委开展的针对广东大学生就业创业能力提升的活动，各高校、各企业团委主动联系，挖掘需求，为大学生提供实习、就业的机会，同时也为各企业单位输送素质较高、能力要求相匹配的人力资源，从而达到双赢的效果。今年，是茂名石油分公司第六年参加暑期“展翅计划”，同样为在校大学生提供超过20个加油站岗位，高素质人才进入一线，不仅有利于提升油站形象和管理水平，也为下一步开辟校企用工合作模式找到了新路子。
　　前期，茂名石油分公司团委从企业内部需求挖潜，锁定加油站、经管部以及机关等层次7种岗位，通过展翅网、公司门户网站、官方微博、微信等方式发布岗位信息，吸引广大在校大学生的关注。通过面试、见面交流、岗位选择、岗前培训、基层锻炼等流程为大学生提供一个完善而全面的实习经历，既丰富了大学生的社会工作经验，也为大学生就业选择提供了一种参考。
　　茂名石油分公司还将此活动作为引进高素质人才的重要途径，结合企业用工改革的需要，量身打造大学生职业发展规划，实习期满后，表现优异的有机会直接与企业签订劳动合同，走向企业管理部门的核心岗位，鼓励大学生从入职起就牢固树立“服务基层”的意识，从油站干起，从一点一滴学起，勤练基本功，在中国石化的平台找到施展才干、实现人生价值的舞台。
　　下一步，茂名石油分公司将与团市委建立长期稳定的合作机制，在全市范围内建立大学生实习基地，进一步开发大学生实习岗位，切实做好供需对接、跟踪管理、舆论宣传等配套工作，让“展翅计划”真正成为服务社会、服务地方、服务企业、服务青年的重要载体，提升企业的影响力和美誉度，推动企业持续健康发展。